Как поступить, если начальник отказывает во взятии неоплачиваемого отпуска по личным причинам?

• г. Иваново

Работаю не официально, хотел взять день за свой счёт,т.к. надо посидеть с ребёнком, а жене по делам надо. На что начальник ответил, захотел собрал грибы, т.е погулять сходил в лес. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток! Ничего, вы даже на больничный не можете уйти, оформляйтесь официально. А то в один момент он вам и зарплату не выплатит

Всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте!

Договаривайтесь с работодателем.

Согласно ст.128 ТК РФ, отпуск без сохранения заработка предоставляется при выполнении двух условий одновременно:

по письменному заявлению работника. То есть этим заявлением работник выражает свою волю уйти в отпуск.

По уважительным причинам. Причина должна быть уважительной именно для работника. Всего доброго!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Работая неофициально, вы лишаетесь права уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, а также в отпуск без сохранения заработной платы.

Спросить

Наталья Николаевна. Добрый день. Начальнику скажите, что Вы собираетесь обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений, с записью в трудовую книжку. Советую обратиться с этим к юристу.

С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов