Возможно ли получение дополнительной пенсии для работника, уволившегося с государственного предприятия и проработавшего 7 лет на гражданском предприятии после увольнения?

• г. Мурманск

Меня зовут Ирина. Я уволилась с ВС 7 лет назад и все это время работала на гражданском предприятие. Мне уже 55 лет, могу ли я получать дополнительную пенсию? В пенсионном отделе мне было отказано. На какой закон можно опереться, чтобы оргументировать свои требования?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

--- Здравствуйте, отказ ПФ законен, у вас нет такого права, так как нет необходимого трудового стажа для её получения. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Таня
24.08.2018, 08:23

Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия

Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Читать ответы (2)
Зинфира
08.11.2015, 20:02

Зинфире 48 лет, но выйдет на пенсию только в 52 - есть ли возможность получить пенсию в связи с состоянием здоровья?

Меня зовут Зинфира. Мне 48 лет. Работала каменщиком. В пенсионном мне объяснили, что на пенсию выйду только в 52 года, т.к. недостаточно пару лет для пенсии по вредности. Сейчас я часто болею и хотела бы узнать, есть ли закон, по-которому я уже сейчас могла бы получать пенсию.
Читать ответы (1)
Семён
15.10.2015, 07:45

Как получить недополученную пенсию после смерти матери - список необходимых документов

Помогите пожалуйста, пол года назад умерла мама, у неё была недополученная пенсия за 2-3 месяца, какие документы нужны пенсионому фонду чтоб получить пенсию, мать на тот момент не работала, уволилась по состоянию здоровья, получила инвалидность, разведена лет 30 уже.
Читать ответы (1)
Юрий
07.02.2014, 19:15

Передача дела о гражданском иске на предприятие в арбитражный суд из-за процедуры банкротства - правомерные действия судьи?

При дтп был подан иск на виновника дтп-работника предприятия. После предварительного слушания иск был подан на предприятие где работал виновник дтп. Между первым и вторым иском предприятие было признана арбитражным судом процедура банкротства и по этой причине мне в дальнейшем мне было отказано в гражданском иске так как на момент подачи иска на предприятие виновника была уже начата процедура банкротства. И соответственно дело переходит в арбитражный суд. Во время первого иска на предприятии была введена процедура наблюдения. Правомерны ли действия судьи о передаче дела в арбитражный суд.
Читать ответы (2)
Сергей
20.09.2021, 18:21

Судиться с пенсионным фондом - куда обратиться за документами после ликвидации предприятия с секретным производством?

Работал на предприятии, ядерное и химическое производство. Пенсию за эти условия труда назначают в 50 лет - досрочная. Судиться предстоит с пенсионным фондом. Нужно доказывать льготный стаж и что на предприятии были действительно эти вредные условия. Есть ньюанс. Это предприятие - ООО - оно раньше было в структуре другого предприятия, очень крупного, был как бы Цех связи ООО "СХК", а потом этот цех связи вывели в дочернее предприятие, дочка этого крупного предприятия... стало ООО "СТК", опять же акционеры - все из крупного "СХК". Меня оттуда сократили не очень давно, документы, что работал есть. А недавно - ООО "СТК" (дочка) - ликвидировано. Теперь всех работников перевели в другое предприятие. И теперь я буду судиться с пенсионным фондом, а суд должен запросить все документы у предприятия, где я работал - документы многие секретные и их нельзя было выносить. Теперь же этого предприятия нет. Где теперь искать все эти документы - может кто советом подскажет? Предприятие то ликвидировано как юрлицо, докумерты может быть в архиве у СХК. Может кто что нибудь хоть примерно подскажет, что бывает с всеми документами, если предприятие ликвидировано - а оно не сельпо - там секретность, плутониевое производство и прочее. Спасибо.
Читать ответы (6)
Roman Ustinov
12.11.2015, 12:34

Могут ли лишить сироту-студентку пенсии по потере кормильцев после брака - основание закона?

У меня жена сирота и получает пенсию по потери кормильцев (мамы и папы), она студентка, ей 20 лет, мы недавно поженились и теперь ее хотят лишить пенсии, могут ли в пенсионном это сделать, если нет то на какой закон можно опереться в докозательсво им?
Читать ответы (1)
Ирина
25.03.2020, 18:55

Как досрочно выйти на пенсию - советы для Ирины после 55 лет и без работы?

К кому мне следует обратиться для досрочного выхода на пенсию? Зовут меня Ирина, и в январе 2020 г. мне исполнилось 55 лет. До этого момента, а вернее до 50 лет я работала, потом по семейным обстоятельствам, оформила по уходу за мужем инвалидом-1-гр,а в 2019 году я подала на развод, и уже год не могу найти работу. В пенсионном, сказали, что пенсия будет, согласно новому закону. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Ирина Геннадьевна
10.05.2016, 11:21

Правомерен ли отказ в дополнительной выплате к пенсии при общем стаже 31 год?

Вышла на пенсию МВД по выслуге лет. Работала на гражданской службе после этого еще 7 лет. Знаю что можно оформить дополнительную выплату к пенсии, но в пенсионном сказали ждите 55 лет, а потом приходите. Правомерен ли отказ? Общий стаж 31 год.
Читать ответы (1)
Артур
04.01.2013, 19:29

Как защитить свои интересы в сложившейся ситуации с тяжелой производственной травмой

Я получил тяжелую производственную травму на предприятии. В настоящее время я собираю материалы для обращения в суд в гражданско-правовом порядке для решения вопроса о возмещения мне вреда здоровью. Однако, как мне стало известно, предприятие на котором я работал и получил травму, было реорганизовано и влилось другое (новое) предприятие. Самостоятельно получить уставные документы этого предприятия, либо иные документы подтверждающие правоприемственность предприятий мне не удалось. Таким образом, я не могу реализовать свое право на защиту своих интересов по возмещению причиненного мне ущерба. Прошу вас подсказать мне, как действовать в сложившейся ситуации. С уважением Артур.
Читать ответы (2)