Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Неправомерное наказание водителя трамвая - Как защититься от произвола директора?

15.06.2017, 11:50

• г. Казань

Мой родственник работает водителем трамвая. Вчера он на перекрестке задел лег. автомашину. ГАИ выписало обоюдный штраф. Директор депо хочет отправить его временно на хоз работы класть асфальт. Срок не говорит возможно до разбора в ГАИ. Приказ распоряжение о переводе он не видел (пока). Согласие не давал. Имеет ли право директор так поступить ведь его брали на постоянную работу в бюджетное учреждение водителем трамвая. Как защищаться от произвола директора? С уважением Альберт alikzak@mail.ru

Читать ответы (4)

Водитель трамвая
Работа в бюджетном учреждении
Работа водителем трамвая

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

15.06.2017, 11:52,

г. Серпухов

Добрый день. Он вправе просто отказаться от перевода, указав не недопустимость такого изменения трудового договора без его согласия (ст. 72 ТК РФ)

Спросить

Адвокат

Шук П.С. 4.7

15.06.2017, 11:54,

г. Унеча

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

ТАКОЙ меры дисциплинарного воздействия трудовой кодекс не предусматривает - ЖАЛОБА в прокуратуру

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

15.06.2017, 12:39,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуете.

Нет такого вида наказания за ДТП!

Сюда жалобы пусть сразу пишет.

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

www.rostrud.ru

Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

В Прокуратуру через интернет приёмную

genproc.gov.ru

Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре

Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Галеев Р. Я.

15.06.2017, 12:58,

г. Казань

Доброго времени суток!

Я бы посоветовал, переговорить с директором.

Прежде чем обратиться в правоохранительные органы.

Во-первых, стоит намекнуть работодателю о том, что он нарушает ТК РФ. В случае если данные меры "наказания" будут продолжаться, объяснить что вы будете обращаться.

Во-вторых, если вы на данном этапе обратитесь в прокуратуру, Вам дадут "отписку".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправомерное наказание водителя трамвая - Как защититься от произвола директора?

Казань - онлайн услуги юристов