Содержание медицинского заключения о профпригодности работника является персональными данными
После прохождения профмедосмотра, медицинское учреждение выдаёт работнику заключение с отметками специалистов и заключением терапевта о профпригодности работника для работы в указанной в направлении на профмедосмотр должности, профессии, специальности.
Вопрос: является ли такое медицинское заключение (содержащаяся в нём информация) о профпригодности работника, персональными данными?
В соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ от 27.07.2006:
1) персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу.
Добрый день. Медицинское заключение выдают непосредственно работнику и он может им распорядиться как угодно и если будет предоставлять работодателю, то будет делать это лично
СпроситьТак это понятно, что мед. заключение выдаётся работнику лично и работодателю он отдаёт его лично. Вопрос в другом: сами сведения, содержащиеся в мед. заключении (переданные работником работодателю) являются персональными данными (согласно Федеральному закону № 152-ФЗ от 27.07.2006) или нет?
СпроситьЕвгений, здравствуйте! К персональным данным относится любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному физическому лицу. Исходя из данного определения, имеющего легальное закрепление, можно прийти к выводу, что сведения, содержащиеся в медицинском заключении, относятся к категории данного понятия, поскольку они содержат в себе, помимо прочего, Ваше имя, фамилию, отчество и другую идентифицирующую информацию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов
Отличие между личной тайной и персональными данными и их применимость в статье 137 УК РФ
Определение персональных данных и проблемы, связанные с запросом о месте работы.

Права работника на получение краткой характеристики от бывшего работодателя и соответствие законодательства РФ
Неправомерное направление на профмедосмотр - нарушение требований НПА и условий профпригодности работника
Согласие на передачу персональных данных - нарушение прав или необходимость в работе?
Работники и персональные данные - вопросы уведомления уполномоченного органа и регистрации оператора
Содержатся ли в характеристике на работника персональные данные? Что относится к персональным данным работника?
