
Муж работал в фирме ООО " Строймонтаж Тимано Печера уволился 31.05.2017. Г.задерживают зарплату за 2 месяца и расчетные.
Муж работал в фирме ООО " Строймонтаж Тимано Печера уволился 31.05.2017. Г.задерживают зарплату за 2 месяца и рассчетные.
Здравствуйте! Муж вправе обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы с бывшего работодателя. Параллельно можно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте.
Вашего супруга должны были рассчитать в последний рабочий день. Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьПоможем составить исковое заявление и проведём весь процесс. Звоните 89517887394/89320150606 Юридический дом "Salutem", г. Челябинск, ул. Троицкая 1 В, оф. 314
СпроситьНужно обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы. Исковое заявление составляется на основании статьи 131 ГПК РФ.
СпроситьОбращайтесь в суд, срок исковой давности-1 год
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораСпроситьРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Прежде всего, необходимо получить от работодателя полный комплект документов для взыскания задолженности в суде - расчетный листок за последний месяц работы, расчет компенсации за не использованый отпуск. Недостающие документы истребуются от работодателя. При отсутствии этих документов можно сделать расчет задолженности самостоятельно, недостающие документы истребовать через суд.
Вполне реально обращаться в суд по месту жительства супруга.
По дополнительным вопросам можете обращаться через мой личный сайт, указан ниже.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
