Возможно ли отказаться от отпуска и получить компенсацию из-за финансовых трудностей на работе?
Мне говорят на работе что надо идти в отпуск прошло пол года как я работаю могу ли я отказаться от отпуска из-за финансовой трудности и попросить кампенсацию занего чтоб продолжить работать?
Смотрите, отпуск это Ваше право, но не обязанность, Трудовой Кодекс предусматривает такую возможность, думаю Вам стоит составить мотивированное заявление к Вашему работодателю, его рассмотрят и должны вынести определенное решение. Желаю удачи и победы над Вашими финансовыми трудностями.
СпроситьВы имеете право отказаться от отпуска, поскольку заставить вас уйти в него никто не может, но компенсацию вам не обязаны при этом выплачивать. Компенсации за неиспользованные отпуска выплачивается обычно при увольнении работника.
СпроситьВ ч. 2 ст. 122 ТК РФ указано, что абсолютно каждый работник вправе получить первый отпуск после устройства на работу по истечении 6 месяцев труда. Но это не обязанность работника вы можете уйти в отпуск через 12 мес работы.
СпроситьДоброго времени суток, Владимир! Все происходит с письменного согласия или по соглашению сторон Подавайте заявление работодателю с этой просьбой, и дальше уже, либо вы достигнете соглашения, либо нет.
СпроситьПосле декретного отпуска вышла на рабрту 23 апреля. Предполагаемый отпуск 3 июля. Мне говорят, что отпуск мне не положен и надо писать заявление об отпуске за свой счет. Устроилась на работу в 2002 году, в августе. В декретном отпуске была 1.5 года. Право ли начальство?
Являюсь внешним совместителем. По основному месту работы предоставлен очередной отпуск. И по совместительству тоже в одно и тоже время. Могу ли я отказаться от отпуска по совместительству и продолжать работать, находясь в отпуске по основному месту работы?
В этом году еще не был в отпуске. Хочу попросить 2 х недельный оплачиваемый отпуск. Специалист ОК утверждает, что могу рассчитывать только на 1 неделю отпуска, т.к. перегулял отпуск в прошлом году. (стаж работы в организации более 3 лет).
Объясните пожалуйста такой вопрос. Ноябре 2005 году была в очередном отпуске, а в 2006 году в марте опять отправляют в отпуск, а мне не надо. Имею я право отказаться от отпуска. От отпуска до отпуска прошло три месяца.
Я начала работать 30.09.2013 после декретного отпуска на прежней работе (на ФАПе в селе) в июле этого года была в отпуске 28 календарных дней. Сейчас хочу взять дополнительный отпуск 14 кал. дней, а в отделе кадров говорят что не полагается, т. к. не отработан еще целый год, после выхода с декрет. Отпуска. Как мне быть, полагается мне отпуск или нет?
Вопрос об отпуске.
Я проработал в организации более 2 лет.
Произошел формальный перевод из одной в другую организацию. Мы переехали.
Я получил отпуск на "новом" месте работы.
Теперь, по просшествии года, отдел кадров говорит, что этот отпуск будет "за свой счет", т.к. в прошлом году я сходил рашьше чем прошли 11 месяцев.
Вопрос заключается в том, на какой срок я имею право идти в отпуск "за свой счет" сейчас?
Ведь Дума увеличила срок отпуска и уменьшила срок до первого отпуска при устройстве на работу.
Я работаю на предприятии михайловский гок, нахожусь в декретном отпуске и получаю декретное пособие, подошло время идти в ежегодный отпуск а мне говорят, что если я пойду в отпуск, то за время отпуска выплачивать детское пособие не будут, а после выхода из отпуска, надо снова собирать пакет документов для оформления пособия. Законно ли это?
Работаю в микрофинансовая организации 2 года, каждые пол года вместо отпуска брала компенсацию и работала дальше (в отпуске по сути была только раз за 2 года), сейчас в офисе работают два сотрудника и если я пойду в отпуск, то вместо меня работать не кому, в связи с этим руководство мне говорит, что бы я искала себе замену и могу идти в отпуск, т.к. я старший специалист я должна найти замену и когда на больничном и когда иду в отпуск и т.д. Вопрос: могут ли меня не отпустить в очередной оплачиваемый отпуск? И кто должен искать мне замену на время моего отпуска? Спасибо заранее за ответ!
Я работаю пол года, взяла двухнедельный отпуск, а теперь мне предложили другую работу. Могу ли я изменить заявление об отпуске на отпуск с дальнейшим увольнением? 10.02.2013 г. последний день отпуска.
Я работаю в школе. Попросила предоставить мне очередной отпуск перед декретным отпуском. Работодатель отказал, объяснив тем, что учителя могут идти в отпуск только летом. Что мне делать в этой ситуации? Могу ли я попросить денежную компенсацию вместо отпуска?