Возможно ли увольнение с работы из-за окончания сертификата в связи с родами жены?

• г. Улан-Удэ

Могут ли меня уволить с работы если у меня закончился сертификат? На момент учебы у меня родила жена. Ей делали кесарево сечение. Вот я и не отучился.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

К сожалению, на усмотрение работодателя Вас могут уволить в связи с отсутствием необходимой квалификации. Попробуйте договориться с работодателем и отучиться в другое время.

Спросить

Здравствуйте! Если для замещения должности Вам требуется наличие действующего сертификата, то Вас могут уволить в связи с сего отсутствием и тот факт, на который Вы ссылаетесь не является уважительной причиной. Решайте вопрос с работодателем, возможно он и не будет Вас увольнять и вновь направит на обучение.

Удачи Вам!

Спросить

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Кристина Константиновна
25.02.2015, 12:23

Возможно ли увольнение единственного кормильца в семье на испытательном сроке, не имея прямых причин?

Могут ли уволить единственного кормильца в семье на испытательном сроке? Жена с ребенком 6 месяцев. Прямых причин на увольнения не было.
Читать ответы (2)
Юрий
30.06.2015, 07:50

Могут ли уволить с работы, несмотря на отсутствие прогулов и опозданий

Могут ли меня уволить с работы если на иждевении маленький ребенок и беременная жена! При этом у меня нет прогулов и нет опозданий! Предупредил что мне нужен будет отпуск так как жена может родить в любое время при этом я уже отроботал год!
Читать ответы (4)
Руслан
14.05.2016, 09:24

Возможно ли уволить сотрудника, у которого только что родился ребенок и жена находится в декрете

Может ли работодатель уволить сотрудника с работы, если у него только родился ребенок и жена в декрете находится? И какие варианты событий могут быть? Заранее всем благодарен.
Читать ответы (1)
Юлия
17.01.2011, 18:59

Оплачиваемый декретный отпуск - что делать, если беременность выявлена во время испытательного срока?

Что мне делать в моей ситуации. 1 декабря меня взяли в коммерческий банк с испытательным сроком на три месяца. Испытательный срок еще не закончился, а я обнаружила, что беременна, сейчас уже около 4-х недель. Если я скрою тот факт, что я беременна до истечения испытательного срока, потом вправе ли работодатель отказать в предоставлении оплачиваемого декретного отпуска? Ведь на момент трудоустройства я еще не была беременна. Боюсь, если работодатель сейчас узнает о моем положении, меня просто навсего выгонят. Что мне делать в моей ситуации. Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Заранее спасибо!
Читать ответы (5)
Маринка
02.08.2021, 22:53

Моя попытка заделать наследника у сестры ухажера - риск для жизни или шанс на баблишко?

У моей сестры ухажер такой нормально при деньгах, завидно жутко. Она его частенько приводит в гости и они после себя контрацепцию оставляют, я придумала шприц купить и таво этаво наследника ему заделать. Мне вот как раз 18 стукнуло. ДНК тест сделаем, баблишко будет платить. А так парни говорят, со мной без пары стаканов гулять нельзя, шансов у меня мало. Но у него юристов грамотных полк целый, не отбился бы как нибудь от меня или мне еще чего такого не смог сделать. Может он со своим полком юристов сделать мне чего-то такое по закону, что мне жизнь испортит за такой план?
Читать ответы (22)