Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Дискриминация в объявлении о вакансии - требуется менеджер-молодая женщина, возможна незаконность?

18.06.2017, 07:19

• г. Нижний Новгород

В объявлении о работе на вакансию менеджера по продаже пластиковых окон указано: требуется менеджер - молодая женщина до 30 лет. А мужчин на эту вакансию не берут. Законно ли это?

Читать ответы (6)

Объявление о вакансиях
Работа менеджером

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

18.06.2017, 07:22,

г. Москва

Все зависит от того, что будет входить в обязанности менеджера, если заключение договоров с клиентами, администрация видимо считает, что молодая, симпатичная женщина быстрее договорится с клиентами. Обратитесь к руководителю организации и предложите вою кандидатуру, если у Вас есть опыт такой работы.

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

18.06.2017, 07:22,

г. Барыш

Доброго времени суток! Это незаконно. Это дискриминация труда. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию удачи вам и всего доброго.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

18.06.2017, 07:22,

г. Алейск

Здравствуйте! Компания дает такое объявление, какое им нужно. Но это просто объявление и конечно. Оно не является нарушением прав. Удачи и добра!

Спросить

Юрист

Рашевский Н. В. 4.5

18.06.2017, 07:23,

г. Барнаул

Здравствуйте Андрей, предъявление требований к возрасту или полу соискателей в настоящее время является не законным, в данном случае вы можете обратиться с жалобой на дискриминацию в труд. Инспекцию и прокуратуру

Спросить

Юрист

Матаев А.Г. 4.8

18.06.2017, 07:23,

г. Чита

Здравствуйте.

В принципе это может быть расценено как дискриминация в сфере труда по половому признаку.

Попробуйте обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

18.06.2017, 07:24,

г. Москва

Добрый день! Нет, это нарушение конституционного принципа и по факту дискриминация, не допустимо отдавать предпочтение по полу или по каким то иным признаком, не связанных с квалификацией для работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO