Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Непрозрачность и нередактированное распределение стимулирующих выплат в Детском Саду - в чем законность?

18.06.2017, 21:45

• г. Астрахань

Заведующая Детского Сада никогда на комиссии не показывает официального документа, на сумму которая предназначена для распределения стимулирующих выплат, просто озвучивает сумму, насколько это законно?: Также при распределении стимулирующего фонда говорит, что сумма очень маленькая и все деньги ушли на отпускные другим работникам. Объясните причем здесь премирование и отпускные разве отпускные это не фонд заработной платы? Платит просто копейки на все отговорка у нас деньги ушли на отпускные прозрачности стимулирующего фонда никакой!

Читать ответы (5)

Стимулирующие фонды
Распределение стимулирующих выплат
Стимулирующие выплаты суммой

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Богоявленская О. В. 4.6

18.06.2017, 21:52,

г. Чебоксары

Так требуйте у нее документ. Отпускные и стимулирующие - это разные вещи. Если она тратит стимулирующие на отпускные - это нарушение финансовой дисциплины. Припугните обращением в прокуратуру и проверкой Минфина.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

18.06.2017, 21:55,

г. Москва

Доброго времени суток. Заведующая говорит Вам глупости. Она не имеет право расходовать деньги, предназначенные для выплаты стимулирующих в других целях. Это уголовно-наказуемое деяние. Обращайтесь в Прокуратуру.

Спросить

Автор вопроса

Оксана

18.06.2017, 21:57,

г. Астрахань

А вы не могли бы ссылку на какой то документ написать, чтобы смело мне об этом заведующей говорить?

Спросить

Юрист

Богоявленская О. В. 4.6

18.06.2017, 22:03,

г. Чебоксары

А есть Закон "О бухгалтерском деятельности и бухучете". Если они с бухгалтером такие вещи творят, то по ним проверка давно плачет. Записывайте ее разговоры. И инициируйте проверку.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

18.06.2017, 22:03,

г. Москва

В вашем учреждении должно быть Положение, утвержденное Заведующей о выплате стимулирующих премий. Требуйте данное положение, Вас обязаны с ним ознакомить. Та все написано. Сам факт отказа с ознакомление с данным Положением-уже дает вам право писать жалобу.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Непрозрачность и нередактированное распределение стимулирующих выплат в Детском Саду - в чем законность?

Астрахань - онлайн услуги юристов