Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа зубным техником - важность оформления по трудовому договору для сохранения диплома и сертификата

20.06.2017, 20:23
• г. Москва

Два года назад получил диплом и сертификат, Работаю зубным техником в частной лаборатории, официально не оформлен. Тут дошла информация, что если после получения диплома два года официально не работаешь по специальности, то диплом (или сертификат?) аннулируется, придется сдавать по новой. Достаточно будет оформления по труд. Договору или нужно обязательно по труд. Книжке? И вообще, что это за закон, нигде не нашел информации.. Кто-нибудь может что-то подсказать по данному вопросу? Спасибо за ответы.

Читать ответы (1)
Оформление договора
Получение диплома
Обязательный труд
Ответы на вопрос (1):

Работа по трудовому договору ничем не отличается от работы "по трудовой книжке". Работодатель допустив работника к исполнению должностных обязанностей обязан в течении трех дней подписать с работником трудовой договор, издать приказ о приеме на работу и внести звпись о приеме в трудовую книжку.

Лица, имеющие медицинское или фармацевтическое образование, не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в соответствии с полученной специальностью после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) и прохождения аккредитации специалиста. Ст.69 ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 03.04.2017) "Об основах охраны здоровья граждан в РФ".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги