19 июня сходила на отметку с утра, после отметки пошла и меня взяли на работу, будет ли выплата и не оштрафуют ли меня?
19 июня сходила на отметку с утра, после отметки пошла и меня взяли на работу, будет ли выплата и не оштрафуют ли меня?
Вас не оштрафуют. Но пособие по безработице отменят. О факте трудоустройства узнают. Лучше сами сообщите. Пособие не будут выплачивать с момента трудоустройства. Удачи.
Спросить
У нас примерно перевод денег в четверг если отметка была в понедельник, завтра я сообщу что устроилась на работу, выплата будет?
Спросить
Добрый день! Да, выплата в любом случае будет за предыдущий период, но не затягивайте с уведомлением что устроились на работу.
СпроситьНет, не будет уже выплаты у Вас. Если Вы завтра сообщите. Разве что за предыдущий период.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 01.05.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"
КонсультантПлюс: примечание.
Действие статьи 31 распространяется на случаи увольнения граждан из организаций после вступления в силу Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ.
Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице
1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
2. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным.
3. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными.
Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.
4. Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших); стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев. При этом общий период выплаты пособия по безработице для этих категорий граждан не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев.
5. Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом.
Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
6. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.
8. Порядок и условия назначения и выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Спросить
Уважаемая Гульнара, Вам снимут с пособия сумму между датами отметки в ЦЗН, почти половину выплачиваемого пособия.
Спросить
Я в 8 утра оформил больничный. В 10-00 я пошел на работу чтоб взять кое что., у меня был легкий перегар охраник повел меня на освидетельствавание. Алкоголь был в крови. Теперь у меня требуют заявление по собственному желанию или уволят по статье. Имеют ли право?
Уважаемый Михаил! При разрешении споров, связанных с расторжением трудового договора по подпункту "б" пункта 6 части первой статьи 81 Кодекса (появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения), суды должны иметь в виду, что по этому основанию могут быть уволены работники, находившиеся в рабочее время в месте выполнения трудовых обязанностей в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. При этом не имеет значения, отстранялся ли работник от работы в связи с указанным состоянием.
Вы на больничном, появились на работе не в своё рабочее время. Если уволят, восстановитесь по суду, не переживайте.
Спросить
За неявку на отметку никто вас к уголовной ответственности не привлечет, нет такого в статье.
Статья 314.1 УК РФ Уклонение от административного надзора или неоднократное несоблюдение установленных судом в соответствии с федеральным законом ограничения или ограничений
(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 514-ФЗ)
(введена Федеральным законом от 06.04.2011 N 66-ФЗ)
1. Неприбытие без уважительных причин лица, в отношении которого установлен административный надзор при освобождении из мест лишения свободы, к избранному им месту жительства или пребывания в определенный администрацией исправительного учреждения срок, а равно самовольное оставление поднадзорным лицом места жительства или пребывания, совершенные в целях уклонения от административного надзора, -
(в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 514-ФЗ)
наказываются обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
2. Неоднократное несоблюдение лицом, в отношении которого установлен административный надзор, административных ограничения или ограничений, установленных ему судом в соответствии с федеральным законом, сопряженное с совершением данным лицом административного правонарушения против порядка управления (за исключением административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), либо административного правонарушения, посягающего на общественный порядок и общественную безопасность, либо административного правонарушения, посягающего на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность, -
наказывается штрафом в размере до шестидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.
(часть 2 введена Федеральным законом от 31.12.2014 N 514-ФЗ)
Примечание. Неоднократным несоблюдением лицом, в отношении которого установлен административный надзор, административных ограничения или ограничений, установленных ему судом в соответствии с федеральным законом, признается несоблюдение лицом, в отношении которого установлен административный надзор, административных ограничения или ограничений, установленных ему судом в соответствии с федеральным законом, при условии, что это лицо ранее привлекалось к административной ответственности за аналогичное деяние два раза в течение одного года.
(примечание введено Федеральным законом от 31.12.2014 N 514-ФЗ)
СпроситьЯ, лицо поднадзорное, хожу на отметку раз в месяц, сам я с другого города в СПб работаю. Регистрации нет надзорные органы где я отмечаюсь об регистрации не спрашивают. Это нормально, допустимо?
Здравствуйте. Что именно за ограничения? Какая категория учета? Сколько дней находитесь в Питере?
Спросить
Административный надзор. Если нет других ограничений, там где вы отмечаетесь поставьте в известность, что вы временно находитесь в Питере, но не забывайте, что на территории СПБ и ЛО нахождение без регистрации более 90 суток административка в базу.
Спросить
Добрый вечер..
Доказывайте документально, что пропустили - по уважительной причине...
Иначе могут снять с учета в центре занятости.
СпроситьОбъяснительную инспектор подает в суд, за 3 года первое нарушение, опоздал на отметку на 2 дня, что мне грозит и что делать.
ч. 2 ст. 74 УК РФ если условно осужденный уклонился от исполнения возложенных на него судом обязанностей или совершил нарушение общественного порядка, за которое он был привлечен к административной ответственности, суд по представлению уголовно исполнительной инспекции может продлить испытательный срок, но не более чем на один год.
Неявка в срок на отметку - это нарушение порядка и условий отбывания наказания.
Спросить
Здравствуйте! Олег! в Самом худшем случае, то есть злостного уклонения от отбывания условного наказания, материал в суд направляется для замены удо на реальное лишение свободы, это возможно только в случае злостного не исполнения условий удо, т.е. три раза за календарный год. в случае разового нарушения удо на нарушителя составляется протокол об административном правонарушении. Вам нужно подойти к своему инспектору и объяснить ситуацию, найти уважительную причину почему вы допустили нарушение, чтобы инспектор не составил протокол об административном нарушении!
Спросить
