Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Анализ дела Орлова - оправданы ли прогулы и основания для отпуска без сохранения зп? Какое решение будет принято по жалобе работодателя?

21.06.2017, 09:30
• г. Ижевск

Орлов, в течении десяти лет работавший в научно-исследовательском институте в должности заместителя начальника отдела, приказом от 2 октября 2007 года был уволен с работы по п. 6 "а" ст. 81 за прогулы без уважительных причин с 15 по 23 сентября 2007 года. При рассмотрении в суде его иска о восстановлении на работе было установлено, что с февраля 2007 года Орлов не получал заработную плату и в дни, которые ему вменяются в качестве прогулов, на работе загружен не был. Поскольку в период с 12 по 25 сентября Орлов собирался съездить в деревню к заболевшим родителям, он заблаговременно подал работодателю заявление о предоставлении ему на эти дни отпуска без сохранения зп. Решением суда Орлов был восстановлен на работе, НИИ подал на это решение кассационную жалобу. Были ли допущены Орловым прогулы? По каким обстоятельствам предоставляется отпуск без сохранения зп, и имелись ли у Орлова достаточные основания для получения такого отпуска? Имеются ли основания для признания уважительных причин прогулов, допущенных Орловым? Какое решение должно быть принято по жалобе работодателя?

Читать ответы (1)
Уважительная причина
Заявление предоставлении отпуска
Должность начальника отдела
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, чтобы получить подробные рекомендации по этому вопросу обращайтесь за работой на почту к выбранному юристу. И все уточняйте.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги