Да и после даты окончания отпуска без содержания надо будет выходить на работу, а у меня на руках должен быть больничный?

• г. Уфа

НО больгичный уже зарегестрирован в травмпункте с первого дня получения травмы. КАК ОНИ СМОГУТ ИЗМЕНИТЬ ДАТЫ?

Да и после даты окончания отпуска без содержания надо будет выходить на работу, а у меня на руках должен быть больничный?

Ответы на вопрос (1):

Формально, чтобы работодатель был обязан прекратить отпуск - никак. Попробуйте договориться.

Спросить
Пожаловаться

За два дня до окончания отпуска без содержания я заболел и оформил больничный лист и с первого числа следующего месяца я должен был приступить к работе,

но из-за болезни больничный закрыл в конце

месяца. На работе отказывается оплатить

больничный лист, мотевируя, что больничный лист был открыть во время нахождения в отпуске

без содержания.

После окончания отпуска взяла отпуск без содержания. В первый рабочий день положенный после отпуска без содержания попала в больницу. Будет ли оплачиваться больничный?

После окончания отпуска сразу взяла отпуск без содержания. В первый рабочий день положенный после отпуска без содержания попала в больницу. Будет ли оплачиваться больничный?

Разъясните пожалуйста ситуацию: написано 2 заявления от одной даты-одно на очередной отпуск по графику отпусков, другое на увольнение со следующего дня по окончании отпуска. В период отпуска имел место больничный лист (окончание его + 2 дня после даты увольнения). Вопрос: могут ли быть начислены и отпускные и оплачен больничный лист (т.к. больничный не продлевается?) ? Или может быть данный период оплачен или как отпуск или как пособие по нетрудоспособности? Спасибо.

Находясь в отпуске написала заявление на увольнение. Начальник заставляет отработать 14 дней, т.е. после окончания отпуска я должна буду отработать 4 дня. Но во время отпуска у меня был больничный. Могу ли я не выходить после окончания отпуска на работу, ведь больничный у меня более чем 4 дня. И когда уведомить начальника о больничном, сейчас или в 1 день после отпуска? Спасибо.

Я попал в больницу. Через 2 дня у меня должен был начаться отпуск. Больничный лист на руках ну я его ещё пока не сдал. На работу мне ⁴ мая ну тау как у нас на работе о\к дали праздничные дни до 10 числа. Я не смогу его сдать до окончания отпуска. Что мне сделать что бы продлили отпуск.

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

После окончания отпуска взяла отпуск без содержания. В первый рабочий день положенный после очередного отпуска попала в больницу. Будет ли оплачиваться больничный?

Здравствууйте. После окончания декрета в сентябре прошлого я сразу же ушла в отпуск без содержания (не дня не проработав). 1,09 этого года у меня заканчивается отпуск без содержания. И на днях меня работодатель уведомил пока в устной форме, что планируется сокращение меня. Приказ планируется быть 22.08. Могу ли я по окончанию отпуска без содержания сразу расторгнуть договор и не выходить на работу до окончания 2 месячного срока.

Положены ли мне какие-либо компенсации. Работаю на предприятии с 2013 года.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение