Отпуск если был на больничном

Краткое содержание:

  • Продляется ли отпуск, если в период отпуска был на больничном?

Советы юристов (обновлено 09.03.2021)

1) Положено ли 100 рублей за нерабочий праздничный день если человек был в отпуске либо на больничном?

1.1.
Добрый день, Марина, уточните Ваш вопрос, о каких 100 рублях идет речь, за что Вы полагаете они должны быть Вам выплачены. По общему правилу - нет. Но не зная что Вы имеете ввиду, возможно и есть какая-то возможность.
1.2.
Здравствуйте Марина Начисление компенсации за дни нетрудоспособности производится в соответствии с ТК РФ и ФЗ № 255. Законодательные нормы устанавливают правила, по которым все дни болезни, подтвержденные больничным листком, должны быть оплачены. Соответственно и официальные выходные и праздничные дни, включенные в период болезни, оплачиваются по общим правилам
cкрыть
Россия
юрист онлайн
Кочетков А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
45
Россия
юрист онлайн
Колпачков С. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
37
Россия
юрист онлайн
Козырев П. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
28
Россия
юрист онлайн
Икаева М.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
24
Россия
юрист онлайн
Магомедов М.Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
21
Россия
юрист онлайн
Степанов А. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
20
Россия
юрист онлайн
Разина Д.А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Бовтунов С. А.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Кузьминых Ю.С.
Спросить
Отзывовза 24 часа
17
Россия
юрист онлайн
Соловьев А.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
юрист онлайн
Елесин А. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
14
Россия
юрист онлайн
Кузьминых С.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
13
Россия
юрист онлайн
Вартанян Р. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
12
Россия
адвокат онлайн
Панфилов А.Ф.
Спросить
Отзывовза 24 часа
12
Россия
юрист онлайн
Калашников В.В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
12
Россия
юрист онлайн
Иванова М. Е.
Спросить
Отзывовза 24 часа
11
Россия
юрист онлайн
Сушненков О. В.
Спросить
Отзывовза 24 часа
11
Россия
юрист онлайн
Озереденко С.Н.
Спросить
Отзывовза 24 часа
10
Россия
юрист онлайн
Питниченко А. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
10
Россия
юрист онлайн
Пупов В. Ю.
Спросить
Отзывовза 24 часа
8

2) Выплачивается ли премия по 1010 если человек весь период (за который определен 1010) был на больничном или в отпуске.

2.1.
Нет, не выплачивается, т.к. премия начисляется за фактически отработанное время.

3) Полагается ли доп отпуск сотруднику. Если он ни разу за год не был на больничном листе.

3.1.
Смотрите внутренние положения предприятия.

4) Продляется ли отпуск курсанту военного университета, если в отпуске он был на больничном?

4.1.
Не будут продлевать. Вы на учебе находитесь.

5) В этом году в июне муж ходил в отпуск, а в конце октября уволился. Перед тем как уволиться был на больничном. Принесли больничный лист и его уволили. По истечению срока больничный не выплатили. Позвонили в отдел кадров, а нам сказали больничного не будет. Так как муж ходил в отпуск, и в отпуск ходил в долг. Хотя о каком долге может идти речь если в прошлом он ходил, вообще через год и 7 месяцев. И больничный выплачиваться не будет. Правили работодатель?

5.1.
Здравствуйте. Работодатель обязан выплатить компенсацию по листу временной нетрудоспособности, а также при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период работы.

6) Имеет ли право начальник отказать мне продлении отпуска, если в период отпуска я был на больничном? Спасибо.

6.1.
Здравствуйте) Нет, не имеет.
6.2.
Здравствуйте Елена, нет.Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ч. 1 ст. 124 ТК РФ).
6.3.
Здравствуйте, уважаемая Елена! Этот ваш вопрос регулируется подробно статьями 123, 124 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко - ТК РФ), с которыми Вы сможете внимательно ознакомиться сами в любое время. Во-первых, в нашем Российском законодательстве и в ТК РФ не существует никаких "больничных" и "больничных листов". При временной нетрудоспособности в соответствии с «Порядком выдачи листков нетрудоспособности», утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.6.2011 № 624 н, при обращении гражданина в медучреждение ему выдается листок нетрудоспособности, который может быть в электронном виде или на бумагоносителе. Во-вторых, если работник в период оплачиваемого отпуска заболел и был временно нетрудоспособным, то ему по его заявлению с приложением листка нетрудоспособности работодатель обязан: 1 Продлить ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, указанный работником в заявлении. 2 Перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, указанный работником в заявлении.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника;
То есть, продление и перенесение на другой срок отпуска зависит от работника, о чем он вправе указать в своем заявлении. Читайте внимательно Трудовой кодекс РФ и не позволяйте работодателю ваши трудовые права нарушать. По таким серьезным юридическим вопросам в первую очередь следует обращать внимание в ответах юристов на их ссылки на нормативные акты и их положения (статьи, пункты и т.д.), с которыми Вы можете сами потом внимательно ознакомиться. Удачи Вам.

7) Продляется ли отпуск, если в период отпуска был на больничном?

7.1.
В подобном случае отпуск должен быть продлен на количество дней болезни. Так, в силу ст.214 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в том числе, в случаях временной нетрудоспособности работника.

8) Гульназ (9111. Ру):

Добрый день у меня тут вопрос! Могут ли уволить человека с работы если я была на больничном 5 месяца. Потом в отпуске. Потом сразу взяла административный отпуск на месяц. Не закончился административный он был до 30 июля но меня к сожалению кладут на операцию 27. Я в начале не знала что надо будут делать операции.

8.1.
Нет, подобных оснований для увольнения по инициативе работодателя статья 81 ТК РФ не предусматривает. Поэтому именно по мотиву длительности заболевания работника - не могут.
8.2.
Для вашего увольнения нет оснований у работодателя в рамках действующего законодательства.

9) Во время учебного отпуска 15.05 по 30.05. Так получилось что заболел был на больничном с 20.05 по 25.05.продлится ли учебный отпуск на 5 дней? Если да. то платятся ли они по среднему?

9.1.
Учебные отпуска не подлежат продлению за счёт больничных.

10) Находясь в ежегодном отпуске был оформлен больничный. Работодатель не разрешает перенести дни отпуска, совпадающие с больничным, только продлить отпуск. Правомерны ли его действия, если работник выразил своё желание перенести эти дни на другой период времени?

10.1.
Добрый день! В соответствии со ст.124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. Таким образом, действия работодателя вполне законны.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение