Не буду выходить на работу до выплаты аванса - планирую написать заявление-уведомление
У нас в организации происходит выплата аванса с 25 числа, сейчас уже 12 число! Могу ли я написать заявление-уведомление о том, что я не буду выходить на работу, пока мне не выплатят деньги?
вам засчитают это как прогул и вправе уволить вас с работы, вы можете обратиться с жалобой в комиссию по трудовым спорам либо в прокуратуру по месту нахождения вашей организации по вопросу невыплаты аванса, но на работу надо выходить
СпроситьНевыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
СпроситьВ нашей организации выплачивают зарплыту 2 раза в календарный месяц - первый раз за период работы с 10 по 25 число каждого месяца, 25 числа соответственно, и второй раз за период работы с 25 по 10 число уже следующего месяца. Я был в ученическом отпуске (оплачиваемом), в период с 1 по 14 число месяца, 15 числа вышел на работу, и уже подходит время выплаты аванса.
У нас выплаты аванса и зарплаты происходят примерно равными частями - 40 % авансная часть, 60 % зарплатная.
Вопрос - положен ли мне аванс сейчас, к 25 числу, после отпуска, который завершился 14 числа?
23 числа мне не выплатили аванс, 26 числа когда я вышел на работу после отпуска мне предложили выплатить аванс 26 числом, но попросив написать заявление на выплату аванса 26 августа, а дату заявления поставить 23 августа. При необходимости я могу как то доказать что 23 числа я не писал это заявление? Я был в это время в отпуске и не находился на рабочем месте.
Задержали зарплату! Согласно договору о выплате з/п. Выплата получки не позднее 15 числа, аванса не позднее 30 числа. 23 числа выплатили 1/4 часть зарплаты, сегодня 28 февраля число выплаты аванса, зарплату не выплатили и аванс не известно когда? Вопрос что нам предпринять, чтобы добится на законных основаниях своей зарплаты?
Работаю в образовательной организации. Ранее выплата аванса была 18 числа, зарплаты - 3 числа следующего месяца. Сейчас якобы в связи с удобством расчета хотят сместить выплату аванса на 29 число, а выплату зарплаты на 14 число следующего месяца. При чем мы должны это внести в колдоговор и подписать. Правомерно ли это?
На моей работе каждое 30 число-аванс 40% ,15 числа выплата зп.ухожу в отпуск с 3 декабря. Выплата аванса и отпускных произошла, будет ли мне выплата еще 15 го декабря остатки зп за ноябрь? Или меня расчитали за весь месяц в выплату аванса?
Работаю официально, выплата аванса происходит 25 числа, а выплата зп 10,с 27.06 по 08.07 находилась на больничном, работать начала с 9 июля, выплатят ли мне аванс.
Интересует вопрос о страховой пенсии.
Мне назначена пенсия по потери кормильца. Учусь на очном отделении института.
Выплаты происходят на карту ежемесячно 17 числа.
15 числа мне исполнилось 23 года.
В документах стоит 14 число, как последний день в статусе сироты и выплат.
Но Придя в пенсионный фонд, чтобы узнать о последней выплате, мне сказали, что выплатят 17 числа, но вычтут 3 дня из суммы.
Но пенсия не приходит в выходные и понедельник, а выплату не задерживают более трех дней, как мне известно.
Сейчас 16 число, пятница.
Поступит ли выплата? Или пол месяца, когда мне ещё 22-они не считают?
Мне не выплатили отпускные, а 23 апреля выходить на работу. Могу я написать уведомление работодателю пока не выплатит деньги я не буду ходить на работу.
Как правильно дать ответ в прокуратуру на сложившуюся ситуацию:
В нашей организации согласно коллективного договора выплата заработной платы производится 15 и 30 числа каждого месяца.
15 числа выплачивается з/п за предыдущий месяц
30 числа выплачивается аванс прокурор настаивает на том, что мы нарушаем закон. Он утверждает что 15 числа должен быть аванс, а 30 числа заработная плата. А каким образом мы можем выплатить з/плату если у нас происходит табелирование сотрудников с 1 по 30 (29,31) число. Число сотрудников в организации 250 человек.