Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выявление замечаний Роспотребнадзором - какие наказания могут быть применены к ответственным лицам?

22.06.2017, 07:13
• г. Чебоксары

В ходе проверки Роспотребнадзора были выявлены замечания, после которых последовали штрафы. Было велено подготовить приказ о наказании ответственных людей. Какие наказания могут быть применены к ним? Замечание, выговор или же увольнение?

Читать ответы (2)
Проверка роспотребнадзора
Приказ о наказании
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! В данном случае как решит работодатель, насколько серьезные были нарушение, но что касается увольнения это должны быть действительно серьезные нарушение, как правило на первый раз дают выговор, раз были штрафы.

Спросить

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Ст.192 Трудового Кодекса.

Какое применять наказание-решает работодатель. Основания для увольнения-ст.81 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России