Здравствуйте Если вы работаете в государственном учреждении то обязательно должны доплачивать Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Спросить

Автор вопроса

ИРИНА

22.06.2017, 14:52,

г. Владивосток

В 2013 доплачивали, а с 2014 перестали. Как вы думаете, почему?

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

22.06.2017, 14:54,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, далеко не факт что должны производить эту выплату. Только если она предусмотрена Колдоговором или иными НПА учреждения. Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

22.06.2017, 14:59,

г. Кологрив

Скорее всего потому что внесены изменения в ваш трудовой договор или локальные акты предусматривающие выплаты стимулирующего характера в рамках эффективных контрактов. Спросите почему это произошло у вашего работодателя, ваших документов мы не видим.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лукашина Е.А. 4.6

22.06.2017, 15:08,

г. Ульяновск

Ирина! Вы так и не указали, гос учреждение у Вас или нет. Если нет, то скорее всего это было введено вашими внутренними документами в организации. Напишите жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру района, пусть проведут проверку законности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мой педстаж 14 лет. Должны ли мне доплачивать за эту выслугу ежемесячно к зарплате?

Владивосток - онлайн услуги юристов