Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите, может ли человек брать отпуск за свой счёт и на сколько по времени он может его взять? Спасибо.

22.06.2017, 15:56
• г. Кемерово

Скажите, может ли человек брать отпуск за свой счёт и на сколько по времени он может его взять? Спасибо.

Читать ответы (5)
Можно ли отпуск
Ответы на вопрос (5):

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

Работник имет право на отпуск за свой счет - НО ВРЕМЯ И ЕГО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ определяет работодатель

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

Спросить

Здравствуйте, уважаемый Посетитель.

Имеет право на 10 дней за свой счет по семейным обстоятельствам

Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

Спросить

Согласно действующему законодательству отпуск без сохранения заработной платы можно взять по согласованию с работодателем.

Спросить

Если безусловное право на отпуск без сохранения заработной платы не установлено законом, то этот вопрос решается по соглашению с работодателем.

Спросить

Не совсем правильно вам ответил предыдущий коллега.

В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса России, продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется- по соглашению между работником и работодателем.

Максимальная и минимальная продолжительность такого отпуска законом не ограничена

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого[b] определяется по соглашению между работником и работодателем.[/b]

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги