Максим
22.06.2015, 11:35
Возможность увольнения сотрудника на испытательном сроке - рассмотрение со стороны исполняющего обязанности главного врача.
Читать ответы (3)
Можно ли сотрудника, находящегося на испытательном сроке, направить на обучение (семинар на 3 рабочих дня) и как это повлияет на период испытательного срока.
Добрый вечер. Вы можете сотрудника направить на испытательном сроке на обучение на семинар на 3 рабочих дня и никак это не повлияет на период испытательного срока. Хорошего приятного вечера.
СпроситьСветлана, Можно, но есть нюансы. Если работника направляют на обучение за счет организации, то при не прохождении испытательного срока затраты на обучение должны быть вычтены из его зарплаты.
Спросить