Нарушение выплаты доплаты мать-одиночке на государственном предприятии - вопрос о перерасчете

Здравствуйте Светлана!

Повышенные детские пособия

Если доход мамы-москвички не перекрывает прожиточный минимум 2020 года, то на детей выплачиваются следующие деньги: до достижения 3 лет — 15 000 руб., в возрасте от 3 до 18 лет — 6 000 руб. Поскольку размер госпомощи зависит от уровня дохода, то право на нее нужно подтверждать ежегодно в строго определенное время. Для этого необходимо в период с 1 января по 30 сентября предоставлять в компетентный орган справки 2-НДФЛ за истекший год.

Компенсация в связи с удорожанием жизни

Доплата матерям-одиночкам, призванная компенсировать повышение расходов на дорогую московскую жизнь в 2020 году, выплачивается на каждого младенца, начиная с первого месяца его жизни. При этом женщине необходимо соблюсти важное условие: успеть подать соответствующее заявление не позднее 6 месяцев с даты его рождения. Деньги выплачиваются вплоть до достижения 16 лет. Если последний является учащимся средней школы, то до 18 лет. Размер возмещения зависит от уровня дохода матери-одиночки в 2020 году. Если он выше московского прожиточного минимума, то выплата составляет 300 руб. В ином случае, назначается компенсация в размере 750 руб. Напомним, что по итогам 2 квартала 2019 года прожиточный минимум установлен на уровне 19 351 руб. Компенсация в связи с подорожанием продуктов питания

Одинокой женщине с детьми в Москве положена компенсационная госуслуга, которая возмещает ей рост цен на продукты питания. В 2020 году она составляет 675 руб. в месяц и производится вплоть до достижения младенцем 3 лет. Для получения возмещения также надлежит подать заявление не позднее 6 месяцев с даты его рождения.

Иные выплаты

Если одинокая мама-москвичка трудоустроена, то до достижения младенцем 1,5 лет ей положена к перечислению дотация по месту работы в размере 40% от ее зарплаты. В том случае, когда женщина официально числилась как безработная, то центр занятости субсидирует ее пособием в 3 000 руб. до того момента, как младенцу исполнится 1,5 года. При наличии 2-х и более детей эта сумма увеличивается до 5 800 руб. и выплачивается до их 18-летия. Натуральные льготы

Матерям-москвичкам предоставляются следующие безвозмездные привилегии в неденежной форме: Одежда для младенцев (выдается в родильном доме). Проезд в городском транспорте (действует до достижения 7 лет). Молочная кухня (для детей, которым не исполнилось 2 года). Массаж. Медицинские средства (предоставляются до исполнения 3 лет). Завтраки и обеды в средней школе. Билеты в театры и кино. Санаторные путевки (1 раз в год) и т. д.

Трудовые льготы

На женщин Москвы, в одиночку воспитывающих детей, распространяются те же трудовые привилегии, что и на остальных родителей страны, а именно: Запрет на увольнение по причине сокращения штата предприятия до тех пор, пока ребенку не исполнится 14 лет. Исключением могут служить лишь случаи систематического нарушения трудовой и исполнительской дисциплины со стороны матери-работницы. Получение другого рабочего места при ликвидации предприятия. Сокращение трудового времени до достижения 14 лет. Запрет на работу сверх нормативной продолжительности, в выходные и праздничные дни вплоть до того, как детям исполнится 5 лет. Выезд в служебные командировки без согласия одинокой мамы и т. д.

Оформление столичных детских пособий

Автоматическое предоставление пособий и льгот законом не предусмотрено, поэтому матерям-одиночкам следует проявить инициативу в этих вопросах. Подателям заявлений на получение детских денег доступны два вида обращений: Личная явка в центр «Мои документы». Это сеть, которая состоит из более, чем 100 точек обслуживания, где москвичи могут получить целый комплекс госуслуг без привязки к адресу постоянной регистрации. Посещение онлайн официального сайта московской администрации mos.ru. Меры господдержки предоставляются на бесплатной основе. Ответственные органы принимают решения о перечислении детских денег в срок до 10 рабочих дней со дня поступления соответствующей заявки матери-одиночки и полного комплекта необходимой документации. Стоит помнить, что установленные московским правительством пособия и доплаты остаются за матерью-одиночкой и тогда, когда она вступает в новый законный брак, но при соблюдении одного условия — если новый супруг не запишет ее дитя на свое имя. В противном случае, все права, которые дает статус одинокой матери, автоматически прекращаются.

Для получения пособий на ребенка обязательно подтвердить статус малоимущей. Сейчас пособия выплачиваются только если в семье нет прожиточного минимума на человека.

Здравствуйте.

Только по согласию.

Здравствуйте Анна!

В силу ч. 5 ст. 75 ТК РФ любая реорганизация организации не являются основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. Из данной нормы следует, что трудовые отношения с работниками продолжаются автоматически. Поэтому, в Вашем случае процесс объединения компаний никак не влияет на ситуацию.

Теперь рассмотрим вопрос о переводе на другую должность с меньшим окладом.

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. (ст. 72.1 ТК РФ). В Вашем случае оговорка в отношении ст. 72.2 не действует.

Таким образом, без Вашего согласия Вас переводить права не имеют. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Статья 72.1 ТК РФ распространяется на всех работников. Статус матери-одиночки в данной ситуации не имеет значения. Гарантии для матери-одиночки предусмотрены только в случае расторжения договора по инициативе работодателя.

Вам нужно получить письменный отказ. В свидетельстве о рождении детей стоит прочерк? Вы работаете официально?

Здравствуйте!не имеет право уменьшать зарплату никому

Согласно Ст. 57, 72 Трудового кодекса РФ

Самовольное снижение зарплаты должно рассматриваться как ее задержка, а это уже нарушение закона.

Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ

Можно пожаловаться в Рострудинспекцию, в суд, в прокуратуру. Но это имеет смысл, только если у вас официальная зарплата.

Если же она выплачивается в конвертах, то доказать, что вы действительно получали на несколько тысяч больше, чем написано в ведомости, практически нереально. Работодателю, если у него грамотный бухгалтер, обычно удается избежать ответственности.

Илона, добрый день!

Если Вы не подавали документов на вычет, то стандартный 13%, а так для матери одиночки предусмотрен двойной налоговый вычет с 1400 рублей, то есть порядка 370 рублей должен быть налоговый вычет.

Всего Вам наилучшего!

Вам должен быть предоставлен двойной стандартный налоговый вычет 1400 рублей х 2, т.е. 13% исчисляется с суммы дохода за разностью этого вычета

Ст.218 НК РФ

]4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

1 400 рублей - на первого ребенка;

1 400 рублей - на второго ребенка;

3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;

...

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю.

Здравствуйте, Илона! Если у Вас есть несовершеннолетний ребенок, то у Вас есть право на получение налогового вычета в размере 1400,00 рублей (т.е. с указанной суммы не удерживается 13% налога).

С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Здесь указаны все льготы для матерей-одиночек. О таком пособие речи нет. Но на всякий случай отправляю Вам весь материал, думаю он пригодится.

Какие пособия полагаются матери-одиночке?

Мать одиночка, конечно, получает все обычные пособия:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности,

• пособие по беременности и родам,

• единовременное пособие при рождении ребёнка,

• ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребёнком по достижении им возраста полутора лет

• и ежемесячное пособие на ребёнка.

Для того чтобы уточнить размеры выплат и другие интересующие вопросы необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Пособия для матерей одиночек отличаются от обычных размером выплат.

В различных субъектах федерации есть дополнительные пособия, выплачиваемые с целью социальной поддержки одиноких матерей. Так, например, в соответствии с Московским законом «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве» одинокая мама имеет право:

• на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни;

• на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания на ребенка в возрасте до трех лет;

• оказание натуральной помощи и предоставление льгот детям до 3-х лет.

Также важным пунктом стал двойной вычет по НДФЛ, если мама работающая. Так, если сведения об отце ребёнка в свидетельство о рождении ребёнка не внесены, мать ребёнка имеет право на получение удвоенного стандартного налогового вычета.

Согласно абз. 7 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приёмному родителю), опекуну, попечителю.

Для целей применения подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ понятие «единственный родитель», в частности, может включать случаи, когда отцовство ребёнка юридически не установлено, в том числе если по желанию матери ребёнка сведения об отце ребёнка в запись акта о рождении ребёнка не внесены (ст. 17 Федерального закона от 15.11.97 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»).

Какие льготы полагаются матери-одиночке

Одинокая мать имеет право на ежемесячное пособие на ребенка в более крупном размере, чем другие не зависимо от уровня материальной обеспеченности матери, условий ее жизни

• выплачивается дополнительная сумма до 1.5 лет

• каждая мать – одиночка имеет законное право на получение от государства ежегодной дополнительной материальной помощи в размере, примерно 300 рублей

• мать-одиночка не может быть уволена с работы по инициативе администрации по достижении ребенком 14 лет, кроме случаев ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством. Обязательное трудоустройство указанных работников осуществляется работодателем также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора (контракта). На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не свыше трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора (контракта)

• матерям-одиночкам устанавливается 100 - процентная оплата больничного листа по уходу за ребенком до 14 лет на более длительный срок, чем остальным женщинам

• они также имеют право на ежегодный отпуск без сохранения содержания, присоединенный к основному отпуску или отдельный от него сроком до 14 дней в удобное для них время

• запрещается отказывать в приеме на работу и снижать заработную плату работникам по мотивам, связанным с наличием детей. При отказе в приеме на работу одинокой матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Отказ в приеме на работу может быть обжалован в суд

• в случае нуждаемости она имеет право на первоочередное получение жилья

• одинокая мать имеет право на беспрепятственное устройство несовершеннолетнего ребенка в детское учреждение на полное государственное обеспечение

• ребенок-школьник одинокой матери может рассчитывать на бесплатное питание в школьной столовой - решение об этом принимает директор школы. То же касается и бесплатных учебников.

• в территориальных управлениях в порядке очередности выдаются бесплатные (или с частичными доплатами) путевки в санатории и оздоровительные лагеря не реже одного раза в два года (нужно теребить работников префектур)

• предусмотрены льготы и при покупке некоторых лекарств, перечень которых должен быть в каждой детской поликлинике. На некоторые лекарства, в основном дорогостоящие, предоставляется скидка 50 %

• дети также имеют право пользоваться массажным кабинетом, если он имеется в поликлинике. Если обычная семья может рассчитывать на 50 % оплату, то детям из семей, имеющих социальные паспорта, эти услуги оказываются бесплатно

• в территориальных управлениях проходят распродажи детских вещей

Дополнительно одинокой матери положены ежемесячные пособия

В каждом субъекте РФ действуют свои дополнительные выплаты одиноким матерям. Ниже представлены пособия, за счет бюджета города Москвы, предусмотренные Постановлением Правительства Москвы от 01.11.2011 №514-ПП на 2012 г.

Ранее, в 2010-2011 годах семья признавалась малоимущей, если доход был ниже величины, установленной Правительством Москвы – 8 000 руб. С 1 января 2012 года эта величина была заменена на прожиточный минимум.

Поэтому, если доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной Правительством Москвы, то мать-одиночка вправе рассчитывать на следующие пособия:

• ежемесячное пособие семьям с несовершеннолетними детьми, имеющими доходы ниже прожиточного минимума в повышенном размере:

• на детей в возрасте от 0 до 1,5 лет и от 3 до 18 лет – 1 600 руб.;

• на детей в возрасте от 1,5 лет до 3 лет – 3 200 руб.;

• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни одиноким матерям (отцам) на детей в возрасте до 16 лет (учащимся образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, – до 18 лет) – 750 руб.;

• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям, а также семьям, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, на детей до 3 лет - 675 руб.

Заявление на получение данных пособий лучше подавать в тот период, в который не попадают в три последних месяца выплаты по больничному листу, когда женщине были перечислены выплаты по беременности и родам, иначе доход может оказаться гораздо больше установленной величины.

Здравствуйте! Я мать одиночка, сейчас ребенку 12.5 лет. В 2016 году меня уволили по статье. За ОДНОКРАТНОЕ ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ (ПРОГУЛ). Вот уже 2 года я не могу никуда устроится на работу. Денег чтобы судиться с заведующей детского сада, где я работала, у меня нет. Есть ли какой-то выход из этой ситуации? Я ведь не могу постоянно жить за счет своих родителей.

Я мать-одиночка.до беременности не работала.до 1 года получила дополнительно 8000 р. сказали что эта выплата ежегодно до 3 лет.а сейчас умалчивают!что это за дополнительная выплата?ребенку 1 год.и сколько я должна получать детские?Самара