Юлия
24.08.2013, 10:51
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель выплачивать премию за 1-й квартал 2017 года и за время, отработанное во 2-М квартале в случае увольнения в связи с уходом на пенсию 22 мая 2017 года?
Данный вопрос определяется исключительно положением о премировании, утвержденным и действующим в Вашей организации. Можете попросить работодателя дать Вам возможность ознакомиться с указанным документом, в порядке статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация