Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Справка о том, что была на приёме у врача является основанием для невыхода на работу?

25.06.2017, 18:29
• г. Самара

Справка о том, что была на приёме у врача является основанием для невыхода на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Нет, не является. Основанием для не выхода на работу является только больничный лист. Без него работодатель имеет полное право создать комиссию и уволить Вас за прогул, если Вы отсутствовали на рабочем месте более 4 часов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
28.12.2019, 12:02

Вопросы правомерности отстранения от работы военнослужащего из-за неявки и справки от врача о приеме

Военнослужащий, не вышел на работу и с утра не уведомил руководство. Был на приеме у врача, врач дал справку о том, что он был на приеме, а больничный дал со следующего дня. Руководство провело служебную проверку и взяло объяснение с сотрудника о невыходе. Заставляло уволиться по собственному. Сотрудник отказался. В процессе на него был составлен приказ о вынесении строгого выговора за не выход. Законно ли это и является ли прогулом день на который у него есть справка от врача, а не больничный лист. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
06.12.2017, 10:37

Спор о правомерности отсутствия сотрудника на работе из-за похода к врачу и отсутствия больничного листа

Вышла такая ситуация. Один день не вышел на работу, ходил к врачу для уточнения госпитализации и планового предоперационного обследования. От врача соответственно попросил справку о том что был на приеме. Больничный лист на один день не выдается к сожалению. Работодатель заявляет что справка не является документом, делающим мое отсутствие на работе уважительным, и ставит прогул ну и само себе это грозит увольнением. Правомерно поступает руководитель?!
Читать ответы (6)
Анна
07.08.2013, 18:05

Требование справки о судимости/несудимости для врачей - компетентно ли и основание для увольнения?

Врача в муниципальную поликлинику отдел кадров просит принести справку о судимости|несудимости. Компетентна ли эта просьба, учитывая, что такие справки требуются только учителям, лицам, несущим материальную ответственность, но никак не врачам? И является ли основанием для увольнения врача если судимости не было, но когда-то было возбуждено уголовное дело (хулиганство) ,но закрыто (не доведено до суда) по амнистии?
Читать ответы (1)
Светлана Яшевская
27.05.2016, 03:23

Алкогольное отравление после майских праздников - действительна ли справка с диагнозом 10.3 для отсутствия на работе?

После майских праздников 4 числа было алкогольное отравление, вызвала скорую, сходила к врачу, больничный брать не стала, взяла справку с диагнозом 10.3. Дает ли право этот документ для невыхода на работу? 5 мая была на работе. Должны ли мне выписать больничный?
Читать ответы (1)
Ира
27.07.2017, 08:57

Как получить справку от детского врача о причинах отсутствия на работе

Работаю неофицыально, ночью у ребенка была высокая температура и на работу выйти не могу, чтоб небыло штрафа за невыход требуют справку. Детский врач может мне выдать справку, не больничный, о том что я не просто так прогуливаю работу？
Читать ответы (1)
Елена
16.04.2015, 10:09

Возможно ли включение даты приема у врача в больничный лист и является ли такая справка оправдательным документом

Является ли справка от врача оправдательным документом при отсутствии на рабочем месте. Ситуация: 31 марта 2015 г. был на приеме у врача. Врач выписал направление на обследование. 1 апреля выписали больничный лист и закрыли 13 апреля. При сдаче на работу справки и больничного листа меня попросили чтобы 31 марта был включен в больничный лист. Что делать?
Читать ответы (1)
Мария
12.06.2015, 12:28

Угрозы увольнения - Может ли беременную сотрудницу уволить работодатель в случае отсутствия больничного листа?

Могут ли уволить беременную за отсутствие на работе. Справка от врача есть, что была на приеме, но директор требует больничный. Место работы в Москве, а на приеме у врача была в другом городе (в гос. поликлинике). Директор пригрозил увольнением в случае того, если не будет больничного листа в этот день. Справка о том, что я была на приеме у врача в этот день ее не устраивает.
Читать ответы (2)
Николай
17.07.2016, 11:44

На справке о зарплате за 1995 г Пенсионный фонд спрашивает на каком основании выдана справка. Что является основанием для справки?

На справке о зарплате за 1995 г Пенсионный фонд спрашивает на каком основании выдана справка. Что является основанием для справки?
Читать ответы (1)