Устроилась кадровиком в школу с 10.01.17, прошу отпуск через 6 мес, директор отказывает в категорично форме, законно ли посоветуйте что делать.
Незаконно, должны предсотавить после 6 месяцев работы. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру. Работодателю сошлитесь на ТК РФ. Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Отпуск предоставляется по графику.
Спросить
Здравствуйте. Это законно. У вас есть только право на отпуск после 6 месяцев, и работодатель не обязан вас отпускать. Согласно ст 122 ТК РФ Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Спросить
