Безвыходная ситуация - начальник лишил 30% зарплаты командировочной группы из-за раннего возвращения

• г. Тюмень

У меня такой вопрос. Работаем в командировке по 21 дню потом неделю начальник даёт отдохнуть. В этот раз из-за дождя уехали на 2 дня раньше. Начальник узнал и лишил 30% от з.платы. И пригрозил увольнением мол вы в командировке должны вообще работать без выходных как так? Ведь выходные должны оплачивать вдвойне, и как без отдыха? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Если у вас в трудовом договоре предусмотрен и рабочие дни в течение неделю работаете либо две недели работаете Две недели у вас отдыха в таком случае работодатель прав что он оштрафовал вас. Хорошего приятного вечера вам.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Вадим
16.09.2020, 16:09

Что является уважительными причинами для досрочного прекращения командировки?

Принял решение самостоятельно прервать командировку, написав заявление об увольнении. Работодатель потребовал отработки 2 недели. Однако, в связи с форс-мажорными обстоятельствами дома, командировку прервал. Дома написал объяснительную, перечислив причины досрочного прекращения, однако, работодатель посчитал их неуважительными и уволил за прогул. Вопрос: какие причины конкретно считаются уважительными?
Читать ответы (7)
Валера.
02.08.2021, 17:02

Могу ли я взять 21 день отпуска, если работодатель предоставляет только 14 дней и у меня есть неотгуленные дни?

Хочу уйти в отпуск на 21 день, работодатель даёт только на 14 дней. Моих неотгуленных дней составляет 41 день. В последний раз уходил в отпуск в середине января на неделю и был в августе в прошлом году на неделю вместо двух, так как после недели отпуска заболел и проболел и вышел раньше на неделю. Вопрос-имеет ли право работодатель отказать в предоставлении 21 дня?
Читать ответы (3)
Сергей
16.02.2015, 08:00

Непрошенное продление командировки - могут ли работодатели это делать и как уволиться?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?
Читать ответы (18)
Максим
23.05.2016, 03:31

Как прервать командировку по семейным обстоятельствам и избежать проблем с начальством?

Хочу прервать командировку по семейным обстоятельствам. В командировке нахожусь уже два месяца, местный начальник не подписывает моё заявление, просит телеграммы с места моей работы. Звоню туда мне тоже отказывают. Подскажите как лучше сделать, что бы не было потом проблем с начальством. Спасибо!
Читать ответы (2)
Владимир Викторович
27.07.2017, 10:37

Законность требования работать без выходных в командировке при недельном отдыхе дома

У меня такой вопрос. Мы работаем в командировке по 3 недели, приезжает домой отдыхаем неделю и обратно. Начальник говорит вы отдыхаете дома неделю значит в командировке вы должны работать без выходных. Законно ли это? И что ему можно сказать в ответ? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина
12.06.2013, 22:28

Выезд на выходные во время командировки - законность требований работодателя

Во время командировки я уезжала на выходные домой. Выходные дни во время командировки являются нерабочими, т.е. приказа на работу в выходные дни не выписывалось, эти дни не подлежат оплате. На выходные я уезжала не пользуясь служебным автотранспортом, в авансовый отчет суточные за эти дни не включала, весь план командировки выполнен в полном объеме, отчеты сданы, т.е. на производительность мой выезд на выходные не повлиял. Сейчас после командировки работодатель требует писать объяснительную куда и почему я уезжала на выходные, грозит вынести выговор. Законны ли его действия?
Читать ответы (5)
Алексей
23.03.2016, 19:41

Необходимость выхода на работу в день отъезда или приезда из командировки без упоминания о дополнительной оплате

Обязан ли работник выходить на работу в день отъезда (в командировку) или в день приезда из командировки, если в положении о командировках ничего не сказано о дополнительной оплате за отработанные часы в эти дни?
Читать ответы (1)