Светлана! Количество дней отпуска должно быть указано в Вашем трудовом договоре. Согласно ТК РФ отпуск работника не может быть менее 28 календарных дней.

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

15.04.2011, 23:57,

г. Астрахань

Все дни недели, так как отпуск предоставляется в календарных днях, а не в рабочих. Из подсчета исключаются только праздничные дни

Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства.

Всего доброго.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

01.09.2015, 10:10,

г. Яранск

Все календарные дни кроме праздничных нерабочих.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

DELETE

16.04.2011, 21:28,

г. Санкт-Петербург

Скажите, пожалуйста, а выходные дни разве тоже входят в отпускные? Вот если я хочу взять отпуск с 3 мая, то когда мне выходить на работу?

Спросить

Юрист

Косоруков А.С. 4.4

16.04.2011, 21:30,

г. Родники

Трудовой кодекс РФ

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

Спросить

Автор вопроса

DELETE

16.04.2011, 21:37,

г. Санкт-Петербург

Воскресенье является праздничным днём?

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

16.04.2011, 21:40,

г. Санкт-Петербург

Нет. Оно входит в отпускные дни.

Спросить

Юрист

Диденко В.В.

16.04.2011, 22:15,

г. Бузулук

Светлана. Воскресение, может быть как и выходным днем так и праздничным днем, так же и рабочим. По этому при отределённых условиях, этот день может быть включен в период отпуска или наоборот, как дополнительный день отпуска.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России