В какой форме можно его подать, в произвольной или есть образцы его написания?
Буду подавать исковое заявление в суд о незаконном увольнении и восстановлении на работе. В какой форме можно его подать, в произвольной или есть образцы его написания? Заранее благодарю за ответ.
Есть определенные требования предъявляемые к исковому заявлению
Статья 131. Форма и содержание искового заявления
1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.
2. В исковом заявлении должны быть указаны:
1) наименование суда, в который подается заявление;
2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;
3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;
4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;
5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;
7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;
8) перечень прилагаемых к заявлению документов.
В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.
3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.
В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.
(в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ)
4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.
Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению
К исковому заявлению прилагаются:
его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;
документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;
доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;
текст опубликованного нормативного правового акта в случае его оспаривания;
доказательство, подтверждающее выполнение обязательного досудебного порядка урегулирования спора, если такой порядок предусмотрен федеральным законом или договором;
расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.
Спросить
Образцы есть в интернете., но такое заявление пишется не по образцам, а в конкретике и обязательно юристом.
От того, насколько грамотно и правильно составлено заявление. зависит и судьба вашего иска.
Спросить
Собираюсь подать исковое заявление о восстановлении на работе (незаконное увольнение). Трудовую книжку и прочие документы, связанные с увольнением, запросила ценным письмом. Работодатель проигнорировал запрос. Когда буду подавать иск в суд, мне можно в этом же исковом заявлении попросить суд истребовать документы у работодателя или подавать отдельное ходатайство?
Через год после увольнения выяснилось, что увольнение незаконно. Год ушел на суды на признание причины увольнения незаконной. Нужно подавать ходатайство о восстановлении срока для подачи иска в суд о восстановлении на работе?
Как поступить.
Я собираюсь подавать заявление в суд на установление режима общения с ребенком. В суде среди образцов заявлений я не нашел интересующего меня образца. Существует ли в природе типовой вариант такого заявления (если да, то подскажите, пожалуйста, где его можно найти) или можно написать в произвольной форме?
Благодарю за ответ. С уважением, Алексей.
Первоначально подано "Исковое заявление о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе". Возникла необходимость в изменении основания и требований. Подготовила уточненное исковое заявление в порядке статьи 39 гпк-- "Исковое заявление о признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным
и восстановлении на работе".
Можно ли в уточненном исковом заявление менять и Основание и Требование. Мне посоветовали менять только Основание, c пояснением, что суд может не принять?
Как правильно нужно назвать это уточненное исковое заявление в документе, можно ли как у меня === "Исковое заявление заявление о признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным и восстановлении на работе". ИЛИ название должно быть вот такое ---- "Уточненное исковое заявление о признании трудового договора бессрочным, увольнения незаконным и восстановлении на работе"
Помогите, пожалуйста! Можно ли подать такое исковое заявление:
Исковое заявление о восстановлении на работе, об изменении даты и формулировки причины увольнения, об оплате за время вынужденного прогула
Или 3 разных исковых заявлений подавать?
Первоначально я заявила исковые требования о восстановлении меня на работе, признании незаконным приказа об увольнении, выплате заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Могу ли я теперь уточнить и дополнить исковые требования, и в связи с устройством на работу к новому работодателю, просить признать увольнение незаконным, выплатить заработок за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула без восстановления на работу к бывшему работодателю? Скажите, исключая из своего искового заявления требование о восстановлении меня на работе и признании незаконным приказа об увольнении и заменяя его требованием о признании увольнения незаконным, это будет правильно, в рамках заявленных требований?
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,5 месяца.
Моего мужа принудили к написанию заявления по собственному желанию, пригрозив взысканиями и увольнением по статье. За все время работы замечаний от руководства не было, периодически повышали зарплату.
Он написал заявление на увольнение с 31.12.2008. Расчет дали по 15.12.2008, а трудовую отдадут только 26.12.2008.
Приказ об увольнении издали в его присутсвии и ознакомили с ним под роспись.
Можно что либо сделать в такой ситуации? Можно ли подать в суд заявление о восстановлении на работе в связи с принуждением к увольнению? Каковы шансы на восстановление на работе?
Спасибо за ответ.
Возможно ли подать иск о возмещении морального вреда при увольнении по сокращению с нарушениями без признания увольнения незаконным и без восстановления на работе? Как в этом случае подать исковое заявление?
Работник был фактически допущен к работе без надлежащего оформления приема на работу. Через четыре месяца начальник отдела в устной форме объявил работнику о его увольнении без объяснения причин и основания увольнения. Можно ли в этом случае подать иск о незаконном увольнении и восстановлении на работе, если фактически нет кадровых приказов?
Я хочу вывести авто из под залога находящееся в банке. Банк говорит написать заявление в произвольной форме, может есть какие нибудь образцы написания этого заявления.
