Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует дополнительное обследование после эпиприпадка - как защитить свои права водителя?

29.06.2017, 13:29
• г. Юрьев-Польский

Работаю водителем, на работе упал в обморок, предположительно эпиприпадок, направили к неврологу и на обследование и дали б/л. При обследовании диагноз не подтвердился, б/л невролог закрыл и выписал на работу. Работодатель требует пройти дополнительно обследование в подтверждение, что могу работать водителем, т.к утверждает, что по б/л я здоров и могу приступить к работе ему не о чем не говорит. Какие мои действия?

Читать ответы (4)
Работа водителем
Дополнительные обследования
Приступить к работе
Ответы на вопрос (4):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Подавайте жалобу на такого работодателя в ГИТ

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Значит работодатель не имеет требовать от меня еще каких обследований и справок?

Спросить

Пока не имеет права. Но, если у Вас еще раз такое повторится, то он вынужден будет требовать от Вас заключение врачебной комиссии. Вы - водитель. Работа связана с источником повышенной опасности. Если потеряете сознание во время работы, управляя автомобилем, то сами понимаете: случится может все.

Как доктор могу Вам сказать, что Вас не дообследовали. Пройдите нормально МРТ и РЭЭГ. Вот тогда точно будет выставлен диагноз. И найдите хорошего невролога.

Спросить

Работодатель вправе за счет собственных средств направить работника на внеочередной мед. осмотр с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения. Невролог обследовал свое, но возможно причина в другом, а работник управляет транспортным средством - источником повышенной опасности.

Ст.212 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России