06 декабря 2010 г. был уволен, 11 января 2011 года отправили на почте исковое заявление о восстановлении на работе. Не ушли ли исковые сроки?
Срок исковой давности составляет 1 месяц. Течение срока начинается с того момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте, Аркадий!
Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Часть третья ст. 392 ТК РФ предусматривает возможность восстановления судом указанных сроков при пропуске их по уважительным причинам.
Поскольку в Вашем случае предельный срок подачи иска истекает 06.01.2011 г., но до 11.01.2011 г. были праздничные дни, срок подачи заявления не пропущен, т.к. в данном случае сроком подачи иска будет первый день, следующий за праздничными.
Согластно ч. 3 ст. 107 ГПК РФ, Течение процессуального срока, исчисляемого годами, месяцами или днями, начинается на следующий день после даты или наступления события, которыми определено его начало.
Спросить
Представившись мне адвокатом,вы за мой ответ на ваш персональный вопрос с личной почты даже не поблагодарили.Странно......
Спросить
Срок для обращения в суд 1 месяц с момента увольнения в случае, если спор идёт об увольнении и 3 месяца в других случаях.
Спросить
