И если все-таки работодатель попытается меня уволить незаконно, что я могу предпринять в этом случае?

• г. Санкт-Петербург

Ответьте мне пожалуйста на мой вопрос. Я работаю по срочному трудовому договору. Срочный трудовой договор заканчивается в 2012 году. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Полтора года ребенку будет 01,07,2011. Мой вопрос такой-может ли работодатель меня уволить после этой даты-ведь срок трудового договора еще не истек.

И если все-таки работодатель попытается меня уволить незаконно, что я могу предпринять в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не может уволить. Живите спокойно.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов