Наталья
30.08.2016, 20:56
Что произойдет, если не продлить срочный трудовой договор по истечении срока действия?
Читать ответы (5)
Ответьте мне пожалуйста на мой вопрос. Я работаю по срочному трудовому договору. Срочный трудовой договор заканчивается в 2012 году. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Полтора года ребенку будет 01,07,2011. Мой вопрос такой-может ли работодатель меня уволить после этой даты-ведь срок трудового договора еще не истек.
И если все-таки работодатель попытается меня уволить незаконно, что я могу предпринять в этом случае?
Не может уволить. Живите спокойно.
Спросить