Находясь в декретном отпуске, в последствии в отпуске по уходу за ребенком на основной работе продолжала работать по труд. Договору на второй работе, нужно ли вносить запись в трудовую книжку, или взять справку, чтоб не терялся общий рабочий стаж?

Вот в трудовую вносить точно не надо,Вас могут "попросить" вернуть пособие по уходу за ребенком,если на второй работе Вы имели полную занятость.

При нахождении в указанных отпусках, трудовой договор на основном месте работы не расторгается, поэтому стаж сохраняется и нет необходимости вносить какие-либо записи в трудовую книжку.

Запись в трудовую книжку при работе по второму трудовому договору в декретный отпуск

Можно ли принять работника в декретном отпуске на полный рабочий день по совместительству?

Можно ли работать у другого работодателя находясь на основной работе в декретном отпуске я работодатель, ко мне пришла женщина устраиваться на работу, находясь в декретном отпуске, ее трудовая книжка у прежнего работодателя, мне принесла ксерокопию трудовой книжки. По закону я могу ее принять по срочному трудовому договору по совместительству на 4 часа работы, а мне нужен работник на полный рабочий день.

Читать ответы (1)

Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?

Входит ли в непрерывный трудовой стаж работа по совместительству (бессрочный трудовой договор, без записи в трудовой книжке) в период отсутствия основного места работы (увольнение по истечении срочного трудового договора). Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Как осуществляется работа по договору ГПХ?

Находясь в дикретно отпуске, возможно совместительство либо работа по договору ГПХ, обязательна ли запись в трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Как оформить вторую официальную работу, если уже имеется трудовая книжка от основного места работы

Я работаю официально на основной работе, и собираюсь взять вторую работу официально, как мне сделать это, если трудовая книжка на первой работе? Будет ли записываться стаж в трудовую книжку со второй работы?

Читать ответы (1)

Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже

Здравствуйте! Я работала на основном месте работы (по трудовой книжке и договору). Затем устроилась на работу по совместительству (только договор, запись в трудовую книжку не сделана, взносы в ПФ работодатель платит). Сейчас с основного места работы уволилась, трудовая книжка на руках. Нужно ли мне делать запись в трудовую на работе по совместительству? Если я этого не сделаю, то за считают ли мне работу по совместительству в стаж? Как правильно поступить?

Читать ответы (2)

Как оформить переход временного работника на основное место работы в связи с уходом основного работника в отпуск и увольнением

В организацию был принят временный работник по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей основного работника, которая ушла в декрет, и затем в отпуск по уходу за ребенком. Временный работник тоже ушла в декрет. А основной работник, не выходя из отпуска по уходу за ребенком уволилась. Получается, что временный работник становится основным, т.к.договор с ней не расторгали, то есть срочный становится бессрочным. Нужно ли вносить в трудовую книжку, что переведена на основное место работы (в труд. Книжке прописано: принята на время исполнения обязанностей отсутствующего работника)? Или же достаточно заключения дополнительного соглашения?

Читать ответы (2)

Надо вносить запись в трудовую книжку об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Возможность взять ежегодный отпуск для сотрудницы находящейся в декретном отпуске с неполным рабочим днем.

Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком оформила не полный рабочий день (4 часа). Может ли она всзять ежегодный отпуск или нужно дождаться окончания отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможно ли устроиться на временную официальную работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и завести

Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, устроиться на временную тоже официальную работу, т.е. завести вторую трудовую книжку? Стаж по второй (неофициальной трудовой) не нужен, важна сама работа.

Читать ответы (2)

Можно ли работать по совместительству на втором месте во время отпуска по уходу за ребенком и как оформить ситуацию

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на своей основной работе. Можно ли мне официально работать по совместительству на втором месте работы не выходя из отпуска в основное место работы? Как необходимо оформляться на втором месте работы и нужна ли для этого трудовая книжка (она сейчас у основного работодателя)?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запись в трудовую книжку при работе по второму трудовому договору в декретный отпуск

Казань - онлайн услуги юристов