Правомерно ли действия нашего руководства?

• г. Ярославль

Я работаю в ЧОП с графиком сутки/трое. На одной из смен в конце месяца была проверка, которая обнаружила у меня нарушение формы одежды (причем предприятие формой НЕ обеспечивает), при расчете я обнаружил, что меня лишили преми на 50%, причем лишили НЕ ЗА ОДНУ смену, в которую я был без формы, а и за прошлые тоже!

Правомерно ли действия нашего руководства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей!

Лишение премии - в принципе недопустимо трудовым законодательством. В соотвествии со ст. 192 ТК РФ среди дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. Этот перечень исчерпывающий.

Для полного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором и локальными нормативными актами (Положение об оплате труда, положение о премировании и т.д.), если таковые в Вашей организации имеются. Вполне возможно Вас не лишили премии, а её не начислили.

Для более подробной консультации необходимо видеть указанную документацию.

С уважением.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов