Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в летнем отпуске - дети-инвалиды - причина?

05.07.2017, 01:46
• г. Хабаровск

Имеет ли право работадатель отказать в очередном отпуске в летний период если у меня двое детей 15 и 7 лет и один из них на инвалидности?

Читать ответы (1)
Отпуск в летний период Очередной отпуск летом У меня двое детей Очередной отпуск Отпуск летом
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Отпуски предоставляются в порядке очередности согласно графику отпусков.

Если у Вас стоит по графику отпуск летом, то можете его брать смело,, так как график обязателен как для работника, так и для работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлианна
13.07.2018, 07:31

Возможность предоставления льготного отпуска в летний период при наличии несовершеннолетних детей

У мужа на работе в этом году льготный отпуск, у нас двое несовершенолетних детей имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска в летний период.
Читать ответы (2)
Раиса
13.11.2017, 11:09

Право работодателя на предоставление отпуска вне летнего периода и сроки его предоставления с учетом наличия несовершеннолетних

Добрый день! Имеет ли право работодатель ежегодно давать отпуск не в летний период, если у меня двое несвоершеннолетних детей и через сколько месцев должны предоставить очередной отпуск если я буду отдыхать в ноябре? Спасибо!
Читать ответы (5)
Татьяна
06.11.2015, 23:03

Возможно ли отказать сотруднику в очередном отпуске, если у него уже был учебный отпуск в июне?

Если у меня в июне учебный отпуск, а в августе я хочу взять очередной. Имеет ли право работодатель мне отказать в очередном отпуске?
Читать ответы (1)
Нонна Эдуардовна
01.10.2019, 16:22

Может ли заведующая детским садом отказать воспитателю в отпуске в летний период

Имеет ли право заведующая детским садом отказать воспитателю в отпуске в летний период, если у воспитателя имеется двое детей 11 и 15 лет? Нонна.
Читать ответы (1)
Марина
03.11.2017, 21:29

Организация ограничивает отпуск в летний период - есть ли право на увеличение сроков отпуска при наличии ребенка-инвалида?

Здравствуйте. У меня такой вопрос: организация выделила в летний период времени только по 7 дней отпуска... остальное в период с октября по апрель. У меня трое детей по 7 лет (тройня) и один из них имеет инвалидности. Имею ли я право хотя бы на 14 дней отпуска в летний период?
Читать ответы (2)
Павел
01.07.2019, 14:00

Руководство отказывает в отпуске в летний период семье с несовершеннолетними детьми - что говорит закон?

Руководство отказывает в очередном отпуске в летний период, составляют график на свое усмотрение, в семье двое несовершеннолетних детей 7 и 14 лет, прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Мария
27.07.2015, 20:22

Возможность отказа в очередном отпуске и переноса его в случае наличия несовершеннолетнего ребенка

Может ли работодатель отказать в очередном отпуске, если с предыдущего отпуска прошло пол года и у меня имеется несовершеннолетний ребёнок. В каком случае работодатель может перенести очередной отпуск?
Читать ответы (1)