Кристина Валерьевна
07.08.2014, 11:31
Возможность получения декретного отпуска и риск увольнения по истечению беременности при срочном трудовом договоре
Читать ответы (1)
Дорогие юристы прошу ответить по возможности.
У меня срочный трудовой договор, мне его продлили по статье 261 ТК, с 20.11.2003 г. по 30.11.2003 г. я находилась на больничном, с 01.12.2003 г. у меня наступил декретный отпуск, а 30.11.2003 г. меня увольняют, правомерно ли это?
Могут ли уволить человека находящегося на больничном?
Уважаемая Людмила!
Уволить работника находящегося на больничном - нельзя, в любом случае уволить Вас можно будет только после окончания срока отпуска по беременности и родам.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация