Как получить пособие за стаж работы по коллективному договору при увольнении пенсионера по инициативе работодателя?

Здравствуйте! Данные выплаты регламентируются локальными нормативными актами предприятия. Чтобы разрешить спорный вопрос, обратитесь в комиссию по трудовым спорам и с жалобой в трудовую инспекцию.

Отдел кадров прав.

Вы увольняетесь по инициативе работодателя - сокращения, а в коллективном договоре указано по инициативе работника в, данном случае по собственному желанию, пример с выходом на пенсию.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Всего хорошего.