Бармен на стажировке - график 14 часов в день без возможности садиться - нарушение норм трудового законодательства?
• г. Самара
Вышел на стажировку барменом, садиться нельзя, простоял 6 часов, график 14 часов в день. Сам с опытом работы 6 лет, нигде такого не видел, чтобы нельзя было присесть на отдых.
Допустимо ли это?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.07.2017, 12:02,
г. Андижан
Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Екатерина
13.05.2019, 16:31
Ставят в график по 16 часов пять дней подряд, во время работы садиться нельзя.
Читать ответы (1)
Ильнур Ильмирович
22.02.2016, 09:17
График работы водителей - 20 на 10 с учетом тяжелой работы и необходимого отдыха
Читать ответы (1)
Арина Андреевна
22.09.2014, 08:42
Нарушение трудового графика и запрос на сверхурочную работу - правомерен отказ согласно ТК РФ?
Читать ответы (2)
Наталья
06.02.2016, 08:50
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Читать ответы (1)
Мария
14.03.2017, 15:30
Нарушение прав при стажировке в автосалоне Тойота - не заключение договора, неподходящее решение после стажировки.
Читать ответы (3)
Мария
14.03.2017, 18:45
Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя
Читать ответы (3)
Александр
19.01.2009, 16:28
Возможно ли применение 2 сменного графика работы в пищевой промышленности и что говорит ТК РФ о межсменном отдыхе?
Читать ответы (1)
Елизавета
26.09.2015, 23:35
Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?
Читать ответы (1)