Положена ли отработка на испытательном сроке, можно ли уволиться одним днем.
Положена ли отработка на испытательном сроке, можно ли уволиться одним днем.
Здравствуйте! Если вы находитесь на испытательном сроке не официально, то отрабатывать вы не обязаны. Возможно, и с учетом договора, если вы его подписывали, читайте его.
Спросить
Испытательный срок используют для того чтобы не оформлять официально. То есть вы еще не трудоустроены. И Уволится не можете. Просто берете и уходите. Если же вы трудоустроены но при этом на испытательном сроке. То уволится можно по договоренности с работодателем. Это его право не заставлять вас отрабатывать 14 дней. Он может и неделю заставить отрабатывать и один день это его право.
Спросить
При нахождении на испытательном сроке работник вправе уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя об увольнении посредством подачи соответствующего заявления за 3 (три) дня до дня увольнения. Такие дела.
СпроситьЗдравствуйте, Евгения! На испытательном сроке Вы можете уволиться по собственному желанию уведомить своего работодателя за 3 дня до даты увольнения, уволиться раньше можно только по согласованию с работодателем. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)
Можно ли уволиться на испытательном сроке одним днем?
Добрый день! Поскажите, пожалуйста, могу ли я уволиться с работы одним днем, без отработки 14 дней, по причине смены места жительства, и имеющая ребенка до 14 лет?
Так же еще находясь на испытательном сроке.
Я работаю в бюджетной организации на испытательном сроке хочу уволиться какая в данном случае отработка и с какого дня считать дни отработки.
