Имеются ли права на полный отпуск в 2011 году без полной отработки года и его оплата?

• г. Москва

Прошу Вас ответить на мой вопрос:

я работаю на предприятии третий год, хочу сейчас в мае 2011 года взять полный отпуск в размре 28 календарных дней за 2011 год. Имею ли я на это право, не отработав до конца года взять полный отпуск и будет ли он мне полностью оплачен?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ирина! Имеете право. Полностью оплачен будет только в случае , если например: Вы поступили на работу в июне. В ином случае пропорционально отработанным месяцам.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Карина
27.09.2016, 09:51

Влияние непредвиденного отпуска в 2016 году на право взять полный отпуск в 2017 году и возможность отказаться от отпуска

Устроилась на работу 23 мая 2016 года, сегодня позвонило руководство и обязывают взять отпуск 2 недели до конца года. Как это отразится на моем отпуске в 2017 году никто объяснить не может, но есть подозрение, что отпуск в 28 календарных дней придется делить. Буду ли я должна предприятию, если отгуляю 14 дней в 2016 году? Или в 2017 году я смогу взять полный отпуск? И могу ли я отказаться от отпуска сейчас?
Читать ответы (1)
Елена
05.04.2016, 04:45

Отказ в предоставлении отпуска на 25 календарных дней за 2016 год из-за начала отпускного периода в конце мая - законно ли это?

В 2015 году мной был взят очередной отпуск за 2015 год полностью, на данный момент я хочу взять отпуск на 25 календарных дней (за 2016 год) но кадровая служба мне отказывает мотивируя это тем что мой отпускной период начинается с 28 мая 2016 года. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Георгий
27.04.2015, 09:56

Вопрос о праве на северный проезд в авиакомпании - график и регламентация

Устроился на работу в авиакомпанию в феврале 2012 года. Отработав чуть больше года, в июле 2013 года взял северный проезд. Отработал полный 2014 год, в июне 2015 года хочу взять еще раз северный проезд. Работодатель не дает. Говорит, что северный проезд я имею право взять только в феврале 2016 года. Прав ли работодатель, и имею ли я право на северный проезд в 2015 году?
Читать ответы (1)
Влада
12.01.2015, 10:54

Право на отпуск в организации - возможность взять 86 дней отпуска и декретный отпуск

В данной организации работаю с 17 октября 2012 года. За 2014 год брала отпуск с 1 июня в количестве 86 дней. 20 апреля 2015 года ухожу в декретный отпуск. Перед декретным отпуском хочу взять очередной отпуск в количестве 86 календарных дней. Имеет ли право работодатель отказать мне? И имею ли право претендовать на полный отпуск (86 дней)? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Юлия Геннадьевна
10.12.2013, 07:59

Можно ли получить дополнительный отпуск за прошлый год, если уже взяла его в текущем?

Я работаю рентгенлаборантом с 15 мая 2013 года, сейчас нахожусь в основном отпуске на 28 календарных дней. Дополнительный отпуск хотела взять в марте 2014 года, но мне сказали что это будет отпуск за 2014 год, а за 2013 год уже будет не положено, т.к.два дополнительных отпуска за один год не положено. Получается что за 2013 год у меня дополнительный отпуск пропадает?
Читать ответы (3)
Валерия
15.01.2021, 14:28

Как оформить отпуск педагогическому работнику, отработавшему 10 лет в разных колледжах - сроки и процесс

Прошу вас проконсультировать по вопросу отпуска педагогическому работнику, якобы полагающийся продолжительностью год если 10 лет отработал преподавателем Лично я в колледже отработала в одном с 2011-2014, тут же с 2014-2021 работаю в другом колледже, общее: в феврале 2021 года будет 10 лет. Если мне положено, то каким образом это оформить и в какое время ведь идет учебный процесс и в конце учебного года мне и так положен отпуск с 1 июля - 56 календарных дней? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
12.03.2017, 04:11

Спорные выплаты по декретным. Учитель хочет взять отпуск, директор не согласен. Кто прав?

Вопрос: работаю учителем в школе с 1 сентября 2013 года. Собралась в декрет с 19 июня 2017 года. Хочу взять отпуск 56 дней за 2016-2017 год. Директор сказала, что год полностью не отработан, поэтому выплата по декретным будет меньше. Права ли она?
Читать ответы (4)
Арсений
20.12.2013, 17:59

Администрация ОАО РЖД хочет урегулировать вопрос о предоставлении отпусков работникам, использовавшим отпуск авансом в прошлом

Администрация предприятия ОАО РЖД, в силу того что, некоторые работники, в своё время использовали свои отпуска авансом, то. есть, не отработав полный период (к примеру в декабре 2011 г. и в апреле 2012 года), хочет навести в этом вопросе порядок. А ИМЕННО, в следующем 2014 году, предоставив этим работникам НЕ полный отпуск, в размере 28 календарных дней, а по 14 календарных дней. Вопрос: Имеет ли администрация (работадатель) такое право? Какими документами следует руководствоваться в этом вопросе?
Читать ответы (1)
Нина
27.07.2021, 21:49

Вопрос отпуска для новых сотрудников - могу ли я рассчитывать на дополнительные дни?

Я работаю воспитателем в детском саду. Устроена 8 ноября 2020 года. С августа 2021 года меня отправляют в отпуск на 32 календарных дня. Положены ли мне 10 дней отпуска в ноябре (когда год будет полностью отработан), если полный отпуск у воспитателя 42 календарных дня.
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
02.03.2016, 16:00

Какой максимальный отпуск можно взять перед декретным отпуском, работая учителем?

Я хочу отгулять отпуск перед перед декретом. Работаю учителем в школе. В отпуске была со 2 июня по 27 июля 2015 года. В декретный отпуск с 16 мая 2016 года. Имею ли право использовать полный очередной отпуск 56 календарных дней? Если нет, то какое количество дней можно взять?
Читать ответы (1)