Скажите, если я работаю неофициально и после увольнения мне не хотят выплачивать зарплату, что делать? Как пригрозить?
Скажите, если я работаю неофициально и после увольнения мне не хотят выплачивать зарплату, что делать? Как пригрозить?
В таком случае Вам надо будет обращаться в суд о признании факта трудовых отношений и выплате неполученной зарплаты.
Всего хорошего.
СпроситьЗаконодательством не регулируется срок выплаты заработной платы при неофициальном трудоустройстве. Если бы были устроены официально, зарплату обязаны были выдать в день увольнения.
СпроситьСогласно трудовому кодексу при увольнении деньги должны быть выплачены в последний день. Однако официально вы не трудоустроено, вполне возможно, что вам ничего не заплатят. Вам следует обратиться в суд.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы работали не официально без заключения трудового договора, то Вам вообще могут ничего не выплатить. Поэтому обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений, а затем требуйте выплаты заработной платы.
СпроситьПрокуратура вам ничем не поможет. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений и взыскании заработной платы.
Спросить--- Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса на вас не распространяются. Устанавливайте трудовые отношения в суде и получите выплаты.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьОбращаться необходимо в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате.
СпроситьОтвет отключен модератором
Если я работала неофициально и при увольнении мне не выплатили зарплату за сентябрь, октябрь в размере 12000 рублей. Как мне поступить, подскажите.
Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Если не было трудового договора, то ни он Вам, ни Вы ему ничего не должны с точки зрения закона. Я думаю что он так поступил чтобы просто Вам не выплачивать оплату за 1,5 месяца. Суда Вам опасаться не стоит, он вряд ли туда обратится, потому что он сам больше подставится, указав что Вы у него работали неофициально.
СпроситьНичего они сделать не могут, поскольку у Вас не было трудового договора и предъявить Вам нечего, только и Вам вряд ли удастся получить свою зарплату.
СпроситьДобрый день. Игорь Васильевич и Николай Юрьевич в целом правы но они не хотели Вас расстраивать поэтому не упомянули, что если недостача действительно такая большая то работодатель может просто задним числом оформить приказ о Вашем приеме, составить трудовой договор в котором указать, что Вы просто отказались от подписи и дальше обращаться не в суд, а в полицию, так-как такая недостача это не просто, это уголовная ответственность за хищение.
СпроситьДобрый день! Заключить с Вами трудовой договор - это обязанность работодателя. В соотвтетствии с трудовым законодательством с момента допуска Вас к работе договор считается заключенным. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой или в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, но для этого Вам необходимо будет доказать размер зарплаты, а также что Вы в определенный период осуществляли трудовую деятельность у этого работодателя (какие-то документы или свидетельские показания).
Для того, чтобы взыскать с Вас деньги, работодатель должен обратиться в суд с иском и предоставить доказательства того, что именно в результате Ваших действий причинен ущерб. Но для этого ему придется признать факт того, что Вы незаконно у него работали и он не оплачивал за Вас налоги. Кроме того, как я понимаю, материально ответственным лицом Вы не являетесь, соответствующий договор не подписывали. С момента начала работы Вы принимали товар? Как фиксировался прием товара? Какие документы Вы подписывали? Все это необходимо доказывать.
СпроситьЗдравствуйте, если работали неофициально, то и зп требовать не можете. НО, я вам советую обратиться в трудовую инспекцию, там вас проконсультируют, могут провести проверку в отношении вашего "нечестного" работодателя и наложить на него штраф.
СпроситьПосле увольнения с работы ООО Студия окон мне не выплатили зарплату.
Работал по найму без договора и трудовой. Подскажите что мне делать?
Обратится в прокуратуру с заявлением на бывшего работодателя . Если его привлекут к ответственности - то может что-то реально взыскать
СпроситьТрудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
Спросить