Может проводить досмотр, охранник, охраняемого предприятия.

Смотря как они это делают. Если вы сами показываете, то законно, а если сами охранники без вашего согласия, то нет.

Нет, не имеют. Лишь сотрудники полиции это могут делать.

С уважением.

Права работников ведомственной охраны предприятий и организаций обозначены в статье 11 Закона РФ «О ведомственной охране» от 14 апреля 1999 г. №77-ФЗ. В частности, охранники при исполнении должностных обязанностей имеют право проверять на охраняемых объектах у любых лиц документы, удостоверяющие их личность, а также документы, дающие право на вход (выход) лиц, въезд (выезд) транспортных средств, внос (вынос) имущества на охраняемые объекты и с охраняемых объектов.

Нет, не имеют право сотрудники охраны проводить личный досмотр вещей.

Кодекс об административных правонарушениях РФ

Статья 27.7. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице

1. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, то есть обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.

2. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 настоящего Кодекса.

1) должностными лицами органов внутренних дел (милиции) при выявлении административных правонарушений, дела о которых в соответствии со статьей 23.3 настоящего Кодекса рассматривают органы внутренних дел (милиция), либо административных правонарушений, по делам о которых в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 28.3 настоящего Кодекса органы внутренних дел (милиция) составляют протоколы об административных правонарушениях, а также при выявлении любых административных правонарушений в случае обращения к ним должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы о соответствующих административных правонарушениях, - в служебное помещение органа внутренних дел (милиции) или в помещение органа местного самоуправления сельского поселения;

2) военнослужащими внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, должностными лицами ведомственной охраны или вневедомственной охраны при органах внутренних дел при выявлении административных правонарушений, связанных с причинением ущерба охраняемым ими объекту или вещам либо с посягательством на такие объект или вещи, а равно с проникновением в охраняемую ими зону, - в служебное помещение органа внутренних дел (милиции), служебное помещение охраны или в служебное помещение подразделения воинской части либо органа управления внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации;

3) военнослужащими внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации при выявлении административных правонарушений, предусмотренных статьями 19.3, 20.1 - 20.3, 20.5, 20.8, 20.13, 20.17 - 20.22 настоящего Кодекса, - в служебное помещение органа внутренних дел (милиции) или в помещение органа местного самоуправления сельского поселения;

4) должностными лицами органов, на которые возложен надзор или контроль за соблюдением правил пользования транспортом, при выявлении административных правонарушении на транспорте - в служебное помещение органа внутренних дел (милиции) или в иное служебное помещение;

5) должностными лицами военной автомобильной инспекции при выявлении нарушений Правил дорожного движения водителем транспортного средства Вооруженных Сил Российской Федерации, внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, войск гражданской обороны, инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формирований при федеральных органах исполнительной власти - в помещение военной комендатуры или воинской части;

6) должностными лицами органов, на которые возложен надзор или контроль за соблюдением законодательства в области охраны окружающей среды, лесного законодательства, законодательства о животном мире, законодательства о рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов, при выявлении административных правонарушений в соответствующей сфере - в служебное помещение органа внутренних дел (милиции), помещение органа местного самоуправления сельского поселения или в иное служебное помещение;

7) военнослужащими пограничных органов, иными военнослужащими, должностными лицами органов внутренних дел (милиции), а также другими лицами, исполняющими обязанности по охране Государственной границы Российской Федерации, при выявлении административных правонарушений в области защиты и охраны Государственной границы Российской Федерации - в служебное помещение пограничного органа, служебное помещение органа внутренних дел (милиции), служебное помещение воинской части или в помещение органа местного самоуправления сельского поселения;

8) военнослужащими пограничных органов при выявлении административных правонарушений во внутренних морских водах, в территориальном море, на континентальном шельфе, в исключительной экономической зоне Российской Федерации - в служебное помещение пограничного органа, служебное помещение органа внутренних дел (милиции), служебное помещение воинской части, находящиеся в порту Российской Федерации. Используемые для осуществления незаконной деятельности во внутренних морских водах, в территориальном море, на континентальном шельфе, в исключительной экономической зоне Российской Федерации суда и орудия совершения административного правонарушения, принадлежность которых не может быть установлена при осмотре, подлежат доставлению в порт Российской Федерации (иностранные суда - в один из портов Российской Федерации, открытых для захода иностранных судов);

9) утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2003 N 86-ФЗ;

10) должностными лицами таможенных органов при выявлении нарушений таможенных правил - в служебное помещение таможенного органа;

11) военнослужащими и сотрудниками органов и учреждений уголовно-исполнительной системы при выявлении административных правонарушений, предусмотренных статьями 19.3, 19.12 настоящего Кодекса, - в служебное помещение учреждения уголовно-исполнительной системы или органа внутренних дел (милиции);

12) должностными лицами органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ при выявлении административных правонарушений, дела о которых в соответствии со статьей 23.63 настоящего Кодекса рассматривают эти органы, либо административных правонарушений, по делам о которых в соответствии с пунктом 83 части 2 статьи 28.3 настоящего Кодекса указанные органы составляют протоколы об административных правонарушениях, - в служебное помещение органа по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или органа внутренних дел (милиции);

13) должностными лицами, осуществляющими контртеррористическую операцию, при выявлении административных правонарушений, предусмотренных статьей 20.27 настоящего Кодекса, - в служебное помещение органа внутренних дел (милиции) или иного органа, осуществляющего контртеррористическую операцию;

14) судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов при выявлении административных правонарушений, предусмотренных статьями 17.3, 17.8, 17.9, 17.14 и 17.15 настоящего Кодекса, а также при выявлении любых административных правонарушений, совершенных в здании суда (помещении суда), - в служебное помещение суда или органа внутренних дел (милиции);

15) должностными лицами органов, уполномоченных на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, при выявлении административных правонарушений, дела о которых в соответствии со статьей 23.67 настоящего Кодекса рассматривают эти органы, либо административных правонарушений, по делам о которых в соответствии с пунктом 15 части 2 статьи 28.3 настоящего Кодекса эти органы составляют протоколы об административных правонарушениях, - в служебное помещение органа внутренних дел (милиции) или в помещение органа местного самоуправления сельского поселения.

Федеральный закон о ведомственной охране 14.04.99г. (в редакции от 27.06.11)

Статья 11. Права работников ведомственной охраны

Работники ведомственной охраны имеют право:

требовать от работников, должностных лиц охраняемых объектов и других граждан соблюдения пропускного и внутриобъектового режимов;

проверять на охраняемых объектах у лиц документы, удостоверяющие их личность, а также документы, дающие право на вход (выход) лиц, въезд (выезд) транспортных средств, внос (вынос), ввоз (вывоз) имущества на охраняемые объекты и с охраняемых объектов;

производить досмотр транспортных средств при въезде (выезде) на охраняемые объекты и с охраняемых объектов;

проверять условия хранения имущества на охраняемых объектах, состояние инженерно-технических средств охраны; при выявлении нарушений, создающих на охраняемых объектах угрозу возникновения пожаров, безопасности людей, а также условий, способствующих хищениям имущества, принимать меры по пресечению указанных нарушений и ликвидации указанных условий;

................ Нужно узнать чем руководствуется охранник, когда требует открыть сумку.

Просто спрашиваете у него, какие юридические основания он имеет и с какой целью хочет посмотреть в сумку, в чем он хочет убедиться? Он скорее всего будет говорить об оружии или бомб. Спросите у него- то есть вы меня подозреваете, тем самым в нарушении закона?

Потом просите у него показать вам приказ и пункт в приказе, где прописаны его полномочия.

Скорее всего там написано "осматривать" сумки, то есть внешне. Если охранник хочет заглянуть внутрь это уже досмотр и он выходит за рамки своих полномочий. Указываете ему на это и спрашиваете, - понимает ли он, что своим требованием нарушает свой приказ и ваши конституционные права? Спрашиваете, что будет если вы откажитесь открывать свою сумку? Если говорит, что не пустит на работу, - скажите, что в этим он препятствует осуществлению ваших трудовых правы и что ваш убыток в итоге ляжет на его работодателя, а потом на самого охранника.

1.Потом можете открыть сумку и пойти писать жалобу или требовать руководство охранника или требовать от охранника составить акт о тоv, что он не пускает.

2.Пишите жалобу на имя работодателя охранника где указываете какие пункту он нарушил в приказе, а также статьи конституции с вашими правами. Указываете, что вам причинен моральный вред, поскольку вы потеряли время, вынуждены были отстаивать свою честь, что охранник подозревал вас в преступлении не имея оснований, что было для вас оскорблением, можете сходить к врачу, жаловаться на давление и головную боль. В жалобе просите наказать охранника за нарушения и разъяснить ему приказ и нормы закона.

3.В другой раз или прямо сейчас можете писать одновременно в прокуратуру, трудовую инспекцию, своему работодателю или обратиться в суд.

В зависимости от того, что вы хотите.

В случае прессинга со стороны администрации, сразу пишите на них жалобы с указание на притеснение по причине отстаивания своих прав и прикладываете все ранние жалобы.

Но часто разъяснительная беседа с охранником помогает.

Если Вы подозреваетесь в хищении,то сотрудники охраны имеют право вызвать полицию. При этом полиция осматривает Ваши сумки в присутствии двух свидетелей. Оплату соответственно вы не производите.

Владимир Владимирович, здравствуйте,

Права и обязанности персонала частного охранного предприятия (ЧОП) в отношении досмотра личных вещей и личного досмотра работников предприятия (т.е. организации-заказчика охранных услуг по договору) должны быть зафиксированы как во внутренних документах ЧОП, так и в инструкциях, выдаваемых заказчиком сотрудникам ЧОП.

1. Требовать не имеют-попросить могут, но отказаться-Ваше право.

2. Предоставление вещей к досмотру в данном случае Ваше право, а не обязанность.

3. Если Вы подписали правила пропускного режима, где указана обязанность предоставления вещей к осмотру, значит предоставить их все же желательно, поскольку своей подписью Вы выразили свое фактическое согласие с данными требованиями.

4. Если сотрудник производит осмотр-нет, если ОБЫСК-да, поскольку данное действие попадает под категорию оперативно-розыскных(и ЧОПовец на них ПРАВА не имеет)

5. Если не противоречат-могут

6. на основании внутреннего распорядка

7. могут только в судебном порядке

8. Вы вправе предъявить иск к самому ЧОП о компенсации морального вреда, поскольку, согласно п. 1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Успеха Вам!

Владимир Владимирович,

1. Нет, не имеют права. Такие полномочия не установлены законом, зато за превышение полномочий предусмотрена уголовная и административная ответственность.

2.Нет, не обязаны.

3. Вы были ознакомлены под подпись с правилами внутреннего распорядка, но это не означает вашего согласия с ними. Важна формулировка: ваша подпись стояла под словами "ознакомлен" или "своей подписью выражаю согласие".

По закону обязать вас предъявлять вещи для осмотра не могут. Если не согласны с данным положением, не предъявляйте свои вещи.

4. В трудовом законодательстве не предусмотрено таких обязанностей. Это локальное нормотворчество вашего работодателя.

5. Никакого наказания не предусмотрено, соответственно. Но опять же нужно смотреть что ваш работодатель предусмотрел на этот счет в своих локальных нормативных актах, а уже эти положения сверять с действующим законодательством.

6. На основании локального нормативно-правового акта, законность которого нудно уточнить...

7. Вызов полиции не оплачивается ни в каких случаях!

8. В случае изучения локальных НПА и выявления в них норм, противоречащих закону, данные НПА следует оспорить. В этом случае вы вправе подать иск о компенсации морального вреда.

Запросите у работодателя все копии приказов и распоряжений, регулирующих вопросы пропускной системы и взысканий за нарушение этих правил, если такое вообще предусмотрены локальными НПА

Удачи вам!

Приложение

к Приказу МВД России

от 22.08.2011 N 960

ТИПОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ЧАСТНОГО ОХРАННИКА

НА ОБЪЕКТЕ ОХРАНЫ

11. Раздел II "Права" содержит перечень прав, которыми обладает частный охранник при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов на объекте охраны. Приводится перечень прав, предусмотренных статьей 12.1 Закона Российской Федерации "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Фед

Статья 12.1. Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах охраны

(введена Федеральным законом от 15.11.2010 N 298-ФЗ)

В соответствии с договором на оказание охранных услуг, заключенным охранной организацией с клиентом или заказчиком, частные охранники при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов в пределах объекта охраны, а также при транспортировке охраняемых грузов, денежных средств и иного имущества имеют право:

1) требовать от персонала и посетителей объектов охраны соблюдения внутриобъектового и пропускного режимов. Правила соблюдения внутриобъектового и пропускного режимов, устанавливаемые клиентом или заказчиком, не должны противоречить законодательству Российской Федерации;

2) осуществлять допуск лиц на объекты охраны, на которых установлен пропускной режим, при предъявлении ими документов, дающих право на вход (выход) лиц, въезд (выезд) транспортных средств, внос (вынос), ввоз (вывоз) имущества на объекты охраны (с объектов охраны);

3) производить в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, на объектах охраны, на которых установлен пропускной режим, осмотр въезжающих на объекты охраны (выезжающих с объектов охраны) транспортных средств, за исключением транспортных средств оперативных служб государственных военизированных организаций, в случае возникновения подозрения, что указанные транспортные средства используются в противоправных целях, а также осмотр вносимого на объекты охраны (выносимого с объектов охраны) имущества. Осмотр указанных транспортных средств и имущества должен производиться в присутствии водителей указанных транспортных средств и лиц, сопровождающих указанные транспортные средства и имущество;

4) применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в случаях и порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации;

5) оказывать содействие правоохранительным органам в решении возложенных на них задач.

Действия частных охранников на объектах охраны регламентируются должностной инструкцией частного охранника. Типовые требования к должностной инструкции частного охранника утверждаются федеральным органом исполнительной власти, в ведении которого находятся вопросы внутренних дел. Экземпляр должностной инструкции частного охранника в обязательном порядке направляется в орган внутренних дел по месту нахождения соответствующего объекта охраны.

Частные охранники при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов обязаны:

1) руководствоваться должностной инструкцией частного охранника;

2) соблюдать конституционные права и свободы человека и гражданина, права и законные интересы физических и юридических лиц;

3) обеспечивать защиту объектов охраны от противоправных посягательств;

4) незамедлительно сообщать руководителю частной охранной организации и в соответствующие правоохранительные органы ставшую им известной информацию о готовящихся либо совершенных преступлениях, а также о действиях, об обстоятельствах, создающих на объектах охраны угрозу безопасности людей;

5) предъявлять по требованию сотрудников правоохранительных органов, других граждан удостоверение частного охранника.

Частным охранникам запрещается препятствовать законным действиям должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов при осуществлении указанными должностными лицами своей деятельности.

Пропускной режим

Согласно ст. 1.1 Закона N 2487-1 пропускной режим - это порядок, обеспечиваемый совокупностью мероприятий и правил, исключающих возможность бесконтрольного входа (выхода) лиц, въезда (выезда) транспортных средств, вноса (выноса), ввоза (вывоза) имущества на объекты охраны (с объектов охраны).

Статья 12.1 Закона предоставляет охраннику право требовать от персонала и посетителей объектов охраны соблюдения внутриобъектового и пропускного режимов, осуществлять допуск лиц на объекты охраны, а также производить в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, осмотр их имущества. Замечу что термин "осмотр" не является юридической категорией, поскольку его толкование означает "посмотреть на кого-нибудь, что-нибудь с разных сторон, оглядеть". То есть охранникам ЧОП не предоставлено право производить досмотр личных вещей.осмотр и досмотр разные понятия

Посмотреть на вашу суммку со всех сторон охранник может,а сделать домостр,посмотреть на ее содержимое не может ОПИСАННЫЕ ВАМИ ПРОБЛЕМЫ ВОЗНИКАЮТ ИЗ ЗА НЕКОМПЕТЕНТНОСТИ СОТРУДНИКОВ ЧОП ,ВЫРАЗИВШЕЙСЯ В НЕПРАВИЛЬНОМ ТОЛКОВАНИИ ЗНАЧЕНИЯ СЛОВА ОСМОТР.

Не через суд нужно защищать свои права, а пользуясь ст. 14 ГК РФ: "Допускается самозащита гражданских прав. Способы самозащиты должны быть соразмерны нарушению и не выходить за пределы действий, необходимых для его пресечения".

Вызывайте каждый раз полицию и указывайте, что Вы ничего никому показывать не будете - нет прав у ЧОПа: они могут только свистеть в свисток и вызывать полицию.

В детском саду охранник чопа просит показать мой паспорт и переписывает мои данные законно ли?

Виталий, безусловно нет! Есть металлоискатели, вот им и должно проводится осмотр работника на проходной.

Надо смотреть их инструкцию и Ваш трудовой договор.

Добрый день! Сотрудник ЧОП в соответствии со ст. 12.1 ФЗ "О частной детективной и охранной деятельности в РФ" может проводить только осмотр-визуальное изучение, прикасаться к осматриваемому и к его вещам он не может.

Вместе с тем обязанности охранника должны быть прописаны в должностной инструкции, которая в свою очередь должна соответствовать вышеуказанному федеральному закону. Попросите охранника предоставить её, если там есть несоответствия обратитесь в прокуратуру.

Здесь так:

Во-первых, если Вы, как работник добровольно согласились предоставить представителям работодателя свои личные вещи для осмотра, вывернуть карманы, то это не будет нарушением законодательства.

Во-вторых, согласно ч.1 ст.22 Конституции РФ имеется право граждан на личную неприкосновенность, право частной собственности (ч. 1 ст. 35 Конституции РФ).

Согласно ч.3 ст. 55 Конституции РФ, данные права могут быть ограничены лишь федеральным законом в той мере, в которой это необходимо для защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии с ч. 2 ст. 27.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, имеют право осуществлять только лица, специально уполномоченные законом в установленных им случаях, указанные в ст. ст. 27.2, 27.3 КоАП РФ.

Ни работодателю, ни охране ТК РФ не позволяет осуществлять личный досмотр работников, их вещей.

Согласно ст. 12.1 Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" работники ЧОП при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов имеют право только на осмотр вносимого на объекты охраны (выносимого с объектов охраны) имущества.

Имеется и такой документ, принят еще во времена СССР.

Правил производства досмотра на предприятиях и в организациях, утвержденных Постановлением Совмина СССР от 19.03.1984 N 241.

Досмотр возможен в случаях:

- когда лицо застигнуто в момент совершения хищения или непосредственно после его совершения;

- наличия признаков совершения хищения в виде следов на одежде и вещах;

- когда очевидцы прямо укажут на данное лицо как на совершившее хищение;

- нарушения пропускного режима;

- когда имеются показания технических средств.

Но в настоящее время делать это вправе уполномоченные законом лица в установленных им случаях, указанные в ст. ст. 27.2, 27.3 КоАП РФ.

Придумывать в своих локальных актах права на досмотр, обыск и т.п., работодатель не вправе, в силу 4 ст. 8 ТК РФ, что нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, не подлежат применению.

Осмотр вещей возможен исключительно с согласия владельца вещей. Законом РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 05.12.2017) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" не предусмотрено право охранника на принудительный осмотр и досмотр.

Добрый день. Без Вашего согласия - не имеет. Но надо читать Правила внутреннего распорядка - не обязаны ли Вы сами предоставить сумки и вещи для досмотра. И имеет ли право охрана в случае Вашего отказа не пропустить Вас на территорию предприятия.

По Вашему мнению все нормативные акты в РФ противоречат Конституции РФ?

Например Ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Работник обязан:

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

Можете не исполнять.. это ваше право...

Право работодателя-уволить вас за неисполнения ПВР.

Согласен с Вечерским К.С! Для того, что бы показать вещи вы скорей всего при устройстве на работу подписывали внутренний регламент посещения завода или т.п. Так, что охранник ничего не нарушает и вы тоже. Другой вопрос откажитесь от осмотра и посмотрите, что сделает охрана.

Увольнение будет за прогул, поскольку охрана имеет право не допускать на территорию предприятия лиц, нарушающих режим.

Вечерский Константин Сергеевич, а разве внутренний порядок может противоречить Конституции РФ и Закону О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" ?

Договор тоже не может противоречить Конституции! Пункты, в договоре, противоречащие Закону-можно не выполнять! И неважно что подписывал!

Смею предположить, вы не хотите чтобы люди знали правду...

Договор, условия которого противоречат законодательству может считаться ничтожным полностью или отчасти.

Досмотр охранниками ЧОП.

Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 КоАП РФ.

работники ЧОП не отнесены к указанным должностным лицам законодательством. Соответственно никакого досмотра производить не вправе. .

[quote]КоАП РФ Статья 27.7. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице

1. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, то есть обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.

2. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 настоящего Кодекса.

3. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола.

Досмотр вещей, находящихся при физическом лице (ручной клади, багажа, орудий охоты и рыболовства, добытой продукции и иных предметов), осуществляется уполномоченными на то должностными лицами в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи.

4. В исключительных случаях при наличии достаточных оснований полагать, что при физическом лице находятся оружие или иные предметы, используемые в качестве оружия, личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, могут быть осуществлены без понятых.

5. В случае необходимости применяются фото-и киносъемка, иные установленные способы фиксации вещественных доказательств.

6. О личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, составляется протокол либо делается соответствующая запись в протоколе о доставлении или в протоколе об административном задержании. В протоколе о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о физическом лице, подвергнутом личному досмотру, о виде, количестве, об иных идентификационных признаках вещей, в том числе о типе, марке, модели, калибре, серии, номере, об иных идентификационных признаках оружия, о виде и количестве боевых припасов, о виде и реквизитах документов, обнаруженных при досмотре, находящихся при физическом лице.

7. В протоколе о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, делается запись о применении фото-и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств. Материалы, полученные при осуществлении личного досмотра, досмотра вещей, находящихся при физическом лице, с применением фото-и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств, прилагаются к соответствующему протоколу.

8. Протокол о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, подписывается должностным лицом, его составившим, лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, либо владельцем вещей, подвергнутых досмотру, понятыми в случае их участия. В случае отказа лица, в отношении которого ведется производство по делу, владельца вещей, подвергнутых досмотру, от подписания протокола в нем делается соответствующая запись. Копия протокола о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, вручается владельцу вещей, подвергнутых досмотру, по его просьбе.

/quote]

Здравствуйте. То, что Вы описали - не является досмотром, это можно назвать осмотром: когда лицо само (по просьбе охранника) показывает содержимое сумок, карманов, вытаскивает металлические предметы и проходит через рамки, и т.п.

Досмотр - это принудительная мера, осуществлять которую вправе только сотрудники ОВД, в присутствии понятых и с обязательным составлением протокола. Охранники и простые работники ЧОП осуществлять досмотр не имеют права.

Показывать или нет содержимое вещей при осмотре - это Ваше личное право. Можете отказаться, поскольку совершать эти действия охранник может только в случае Вашего согласия (ст. 12.1 Закона РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1).

Если Вы отказались проходить осмотр, Вас могут не пустить на работу только в одном случае - если это прямо указано в трудовом договоре либо правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми работник надлежащим образом ознакомлен.

И если этими документами предусмотрено обязательное прохождение осмотра, то работодатель вправе не допустить до работы или не пропустить на территорию организации, это законно.

Если этого нет - требование незаконно, Вы вправе отказаться проходить осмотр, безо всякого объяснения причин, препятствовать в проходе не имеют права.

Абсолютно неправомерны.

Положения Закона РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1 не наделяют их такими полномочиями. Вы вправе отказаться, но препятствовать Вам проходу на территорию работодателя они не вправе.

Здравствуйте Уважаемый Сергей!

Действия сотрудников охраны неправомерны.

Досмотр личных вещей могут осуществлять только должностные лица, указанные в п.27.2 и 27.3 КоАП РФ (полицией, должностными лицами военной автомобильной инспекции, должностными лицами пограничных органов и др.

В соответствии со Статьей 27.7. КоАП РФ

1. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, то есть обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.

2. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 настоящего Кодекса.

3. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола.

Досмотр вещей, находящихся при физическом лице (ручной клади, багажа, орудий охоты и рыболовства, добытой продукции и иных предметов), осуществляется уполномоченными на то должностными лицами в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи.

(в ред. Федеральных законов от 03.12.2008 N 250-ФЗ, от 14.10.2014 N 307-ФЗ)

4. В исключительных случаях при наличии достаточных оснований полагать, что при физическом лице находятся оружие или иные предметы, используемые в качестве оружия, личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, могут быть осуществлены без понятых.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 161-ФЗ)

5. В случае необходимости применяются фото-и киносъемка, иные установленные способы фиксации вещественных доказательств.

(в ред. Федерального закона от 14.10.2014 N 307-ФЗ)

6. О личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, составляется протокол либо делается соответствующая запись в протоколе о доставлении или в протоколе об административном задержании. В протоколе о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о физическом лице, подвергнутом личному досмотру, о виде, количестве, об иных идентификационных признаках вещей, в том числе о типе, марке, модели, калибре, серии, номере, об иных идентификационных признаках оружия, о виде и количестве боевых припасов, о виде и реквизитах документов, обнаруженных при досмотре, находящихся при физическом лице.

7. В протоколе о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, делается запись о применении фото-и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств. Материалы, полученные при осуществлении личного досмотра, досмотра вещей, находящихся при физическом лице, с применением фото-и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств, прилагаются к соответствующему протоколу.

(в ред. Федерального закона от 14.10.2014 N 307-ФЗ)

8. Протокол о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, подписывается должностным лицом, его составившим, лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, либо владельцем вещей, подвергнутых досмотру, понятыми в случае их участия. В случае отказа лица, в отношении которого ведется производство по делу, владельца вещей, подвергнутых досмотру, от подписания протокола в нем делается соответствующая запись. Копия протокола о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, вручается владельцу вещей, подвергнутых досмотру, по его просьбе.

Кроме того, Закон РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1 говорит о том, что:

- Охранникам запрещается использовать методы сыска.

- Они обязаны соблюдать конституционные права и свободы человека и гражданина, права и законные интересы физических и юридических лиц.

Охранники, проводя демонстрацию содержимого сумок нарушают конституционные права и свободы человека и гражданина.

Удачи Вам и всех Благ!

Понятие личного досмотра и список лиц имеющих на это право прописано в статьях 27.2, 27.3 КоАП РФ.

Сотрудники ЧОП в этот список не входят, а значит не имеют права на личный досмотр.

ЗДравствуйте, смотря при каких обстоятельствах проходит данный осмотр, не совсем ясно из данного вопроса как это все проходит. Поэтому точно ответить на вопрос сложно. Но вообще, по общему правилу данная проверка должна проходить в вашем присутсвиии. Ознакомьтесь с внутренними локаным актом предприяти, возмжоно там регламентируется порядок проверки посетителей предприятия.

ТК РФ, Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 8 ТК РФ

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

В прокуратуре видимо неучи работают, чтобы так разъяснять. Глава 27 КоАП РФ описывает не правонарушение, а порядок Применения мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях. Просмотр чужой флешки оставленной на рабочем столе может подпадать под Статью 137 УК РФ. Нарушение неприкосновенности частной жизни, если эта флешка частная собственность работника.

Нет, это не так.

Если КоАП РФ не применяется, применяется ст. 137 УК РФ.

Пишите заявление об этом.

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)

2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего СЛУЖЕБНОГО положения, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

На Вашей флешке может быть всё, что угодно, включая Вашу семейную тайну.

Флешка не является имуществом работодателя, у которого Вы даже не работаете.

Прокуратура ушла в нирвану.

Её поставили осуществлять надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

А она в упор не видит нарушения.

Нет это не так это даже под уголовную ответственность подпадает под Статью 137 УК РФ

Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 137]

1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

3. Незаконное распространение в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении, средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационных сетях информации, указывающей на личность несовершеннолетнего потерпевшего, не достигшего шестнадцатилетнего возраста, по уголовному делу, либо информации, содержащей описание полученных им в связи с преступлением физических или нравственных страданий, повлекшее причинение вреда здоровью несовершеннолетнего, или психическое расстройство несовершеннолетнего, или иные тяжкие последствия, -

наказывается штрафом в размере от ста пятидесяти тысяч до трехсот пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от трех до пяти лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до шести лет.

Служба безопасности не имеет таких прав. Эти действия попадают под статью 137 УК РФ.

Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации.

1. Право охраны на досмотр должно быть оговорено в правилах внутреннего распорядка.

В таком случае при входе Вы обязаны были сдать все средства, позволяющие производить фото-и видео съемку, диски, и так далее. На выходе - получить обратно.

И это нормальная практика. Борьба с хищением. Охранник может предложить показать, вы вправе отказаться и потребовать составления протокола досмотра с привлечением 2-понятых, указанием причин досмотра.

2. Согласно ст.12.1. ФЗ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"

В соответствии с договором на оказание охранных услуг, заключенным охранной организацией с клиентом или заказчиком, частные охранники при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов в пределах объекта охраны, а также при транспортировке охраняемых грузов, денежных средств и иного имущества имеют право:

3) производить в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, на объектах охраны, на которых установлен пропускной режим, осмотр въезжающих на объекты охраны (выезжающих с объектов охраны) транспортных средств, за исключением транспортных средств оперативных служб государственных военизированных организаций, в случае возникновения подозрения, что указанные транспортные средства используются в противоправных целях, а также осмотр вносимого на объекты охраны (выносимого с объектов охраны) имущества. Осмотр указанных транспортных средств и имущества должен производиться в присутствии водителей указанных транспортных средств и лиц, сопровождающих указанные транспортные средства и имущество...

Частные охранники при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов обязаны:

1) руководствоваться должностной инструкцией частного охранника на объекте охраны;

Здравствуйте Наталья,

К сожалению из Вашего письма не видно каким образом Вам разъяснила прокуратура о том, что служба безопасности предприятия может досматривать содержание моей флеш-карты не работника предприятия без моего присутствия и понятых и на службу безопасности ст. 27.7, 27.8 КОАП при этих действиях не распространяется. Т.е. было ли у Вас письменное обращение или Вы просто ходили на прием.

Касательно ст. 27, 7 КоАП РФ эта статьи содержат положения о порядке досмотра личных вещей граждан при административном производстве, а именно: Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, то есть обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.

2. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 настоящего Кодекса.

3. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола.

Досмотр вещей, находящихся при физическом лице (ручной клади, багажа, орудий охоты и рыболовства, добытой продукции и иных предметов), осуществляется уполномоченными на то должностными лицами в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи.

4. В исключительных случаях при наличии достаточных оснований полагать, что при физическом лице находятся оружие или иные предметы, используемые в качестве оружия, личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, могут быть осуществлены без понятых.

5. В случае необходимости применяются фото-и киносъемка, иные установленные способы фиксации вещественных доказательств.

Однако Служба безопасности Вашего предприятия не обладает полномочиями возбуждения административного производства, а следовательно имеет право осуществлять досмотр согласно внутренних локальных нормативных актов предприятия., однако этот порядок не должен нарушать Ваши права и свободы, т.к. согласно ст. 12.1. ФЗ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"

В соответствии с договором на оказание охранных услуг, заключенным охранной организацией с клиентом или заказчиком, частные охранники при обеспечении внутриобъектового и пропускного режимов в пределах объекта охраны, а также при транспортировке охраняемых грузов, денежных средств и иного имущества имеют право:

3) производить [b]в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, на объектах охраны, на которых установлен пропускной режим,[/b] осмотр въезжающих на объекты охраны (выезжающих с объектов охраны) транспортных средств, за исключением транспортных средств оперативных служб государственных военизированных организаций, в случае возникновения подозрения, что указанные транспортные средства используются в противоправных целях, а также осмотр вносимого на объекты охраны (выносимого с объектов охраны) имущества. Осмотр указанных транспортных средств и имущества должен производиться в присутствии водителей указанных транспортных средств и лиц, сопровождающих указанные транспортные средства и имущество...

Ключевая фраза вышеуказанной статьи "В пределах законодательства РФ", а следовательно досматривать Ваше личное имущество даже флеш-карту без Вашего присутствия, понятых и без Вашего согласия никто не имеет право. Только следственные действия допускают досмотр (обыск) без согласия собственника и понятых в исключительных случаях, однако остальные условия ДОЛЖНЫ БЫТЬ СОБЛЮДЕНЫ

Если Вам был дан письменный ответ обжалуйте его вышестоящему прокурору или в суд. Т.к. деяния, совершенные Службой безопасности на мой взгляд тянет как минимум на ст 137 Уголовного кодекса РФ.

Конечно, не распространяется. Этими нормами руководствуются должностные лица (например, сотрудники полиции) "в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения" (например, при задержании лица. (ч.ч. 1, 2 ст. 27.7 КоАП РФ)

Обычный охранник "дядя Вася", если руководствуется правилами частного лица, может предложить Вам всё показать, но Вы можете отказаться и не заходить, или согласиться, тогда осмотр Ваших вещей происходит с Вашего согласия, процессуальным действием не является (посмотрели и всё), никаких понятых при этом не нужно.

Частное лицо вправе не пускать Вас на свою территорию.

Любопытная ситуация. Но это распространенная практика. Тут действует любопытный принцип, вы вроде как согласны на это. Странно, но это так!

По сути если вы отказываетесь предъявить сумочку, кошелек, карманы и т.д. для досмотра, только начальник охраны имеет право вас задержать и вызвать полицию для составления протокола и досмотра флешки с участием понятых.

В противном случае, если они силой затаскивают вас в коморку и забирают флешку, на лицо превышение полномочий (ст.203 УК РФ).

Поэтому выбор всегда за вами, можете добровольно все показать, а можете встать в "стойку" и дожидаться полиции.

Ссылки на статьи 27.7 и 27.8 КОАП РФ в описанной вами ситуации вообще неуместны Речь же не идет о совершении административного правонарушения, когда применяются эти статьи.

Чем регламентируется деятельность службы безопасности предприятия только локальными нормативными актами этого предприятия. Является ли служба безопасности правоохранительным органом? Конечно НЕТ. Это я к тому, что только полиция согласно ФЗ О полиции и ФЗ Об оперативно-розыскной деятельности может досматривать вас и ваши личные вещи. Если есть основания подозревать вас в совершении противоправных действий Служба же безопасности имет право только визуально осмотреть вас и ваше имуществоОна не имеет права рыться в вашей сумочке, паекте и т.д..Тем боле в СБ нет никакеих прав досматривать вашу флеш-карту как с понятыми или без понятых Если СБ вы показались подозрительной то она должна вызвать полицию итогда может быить осуществлен досмотр.. Поэтому прокуратура в корне неправа Просмотрт же без вашего согласия флэшки это уже ст 137 УК РФ

Статья 27.7. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице

1. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, то есть обследование вещей, проводимое без нарушения их конструктивной целостности, осуществляются в случае необходимости в целях обнаружения орудий совершения либо предметов административного правонарушения.

2. Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются должностными лицами, указанными в статьях 27.2, 27.3 настоящего Кодекса.

3. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии двух понятых того же пола.

Досмотр вещей, находящихся при физическом лице (ручной клади, багажа, орудий охоты и рыболовства, добытой продукции и иных предметов), осуществляется уполномоченными на то должностными лицами в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи.

(в ред. Федеральных законов от 03.12.2008 N 25

4. В исключительных случаях при наличии достаточных оснований полагать, что при физическом лице находятся оружие или иные предметы, используемые в качестве оружия, личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, могут быть осуществлены без понятых.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 161-ФЗ)

5. В случае необходимости применяются фото-и киносъемка, иные установленные способы фиксации вещественных доказательств.

(в ред. Федерального закона от 14.10.2014 N 307-ФЗ)

6. О личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, составляется протокол либо делается соответствующая запись в протоколе о доставлении или в протоколе об административном задержании. В протоколе о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о физическом лице, подвергнутом личному досмотру, о виде, количестве, об иных идентификационных признаках вещей, в том числе о типе, марке, модели, калибре, серии, номере, об иных идентификационных признаках оружия, о виде и количестве боевых припасов, о виде и реквизитах документов, обнаруженных при досмотре, находящихся при физическом лице.

7. В протоколе о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, делается запись о применении фото-и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств. Материалы, полученные при осуществлении личного досмотра, досмотра вещей, находящихся при физическом лице, с применением фото-и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств, прилагаются к соответствующему протоколу.

(в ред. Федерального закона от 14.10.2014 N 307-ФЗ

8. Протокол о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, подписывается должностным лицом, его составившим, лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, либо владельцем вещей, подвергнутых досмотру, понятыми в случае их участия. В случае отказа лица, в отношении которого ведется производство по делу, владельца вещей, подвергнутых досмотру, от подписания протокола в нем делается соответствующая запись. Копия протокола о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, вручается владельцу вещей, подвергнутых досмотру, по его просьбе.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 161-ФЗ, от 14.10.2014 N 307-ФЗ)

Статья 27.8. Осмотр принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов

1. Осмотр принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю используемых для осуществления предпринимательской деятельности помещении, территорий и находящихся там вещей и документов производится должностными лицами, уполномоченными составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии со статьей 28.3 настоящего Кодекса.

2. Осмотр принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов осуществляется в присутствии представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя или его представителя, а также в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи.

(в ред. Федерального закона от 14.10.2014 N 3

3. В случае необходимости применяются фото-и киносъемка, иные установленные способы фиксации вещественных доказательств.

(в ред. Федерального закона от 14.10.2014 N 307-ФЗ)

4. Об осмотре принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов составляется протокол, в котором указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о соответствующем юридическом лице, а также о его законном представителе либо об ином представителе, об индивидуальном предпринимателе или о его представителе, об осмотренных территориях и помещениях, о виде, количестве, об иных идентификационных признаках вещей, о виде и реквизитах документов.

5. В протоколе об осмотре принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов делается запись о применении фото-и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств. Материалы, полученные при осуществлении осмотра с применением фото-и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств, прилагаются к соответствующему протоколу.

(в ред. Федерального закона от 14.10.2014 N 307-ФЗ)

6. Протокол об осмотре принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов подписывается должностным лицом, его составившим, законным представителем юридического лица, индивидуальным предпринимателем либо в случаях, не терпящих отлагательства, иным представителем юридического лица или представителем индивидуального предпринимателя, а также понятыми в случае их участия. В случае отказа законного представителя юридического лица или иного его представителя, индивидуального предпринимателя или его представителя от подписания протокола в нем делается соответствующая запись. Копия протокола об осмотре принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов вручается законному представителю юридического лица или иному его представителю, индивидуальному предпринимателю или его представителю.

(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 161-ФЗ, от 14.10.2014 N 307-ФЗ)

Осмотр могут проводить на предприятии. Положение о пропускном режиме закону не противоречит. Работодатель вправе его принять (ст. 8 ТК РФ)

О том где работает отец, сколько зарабатываете Вас никто спрашивать не будет. На эти вопросы можете не отвечать если спросят. Они не имеют отношения к делу.

Здравствуйте.

В соответствии с Кодексом об административных правонарушениях РФ, личный досмотр, досмотр вещей, транспортного средства, находящихся при физическом лице, осмотр принадлежащих юридическому лицу помещений, территорий, находящихся там вещей и документов применяется в целях пресечения административного правонарушения, установления личности правонарушителя. А во-вторых, такой досмотр имеет право проводить только уполномоченное на то лицо в пределах своей компетенции (ст.27.1 КоАП РФ).

Конкретные полномочия в этом отношении принадлежат следующим лицам:

- представителям органов внутренних дел (Федеральный Закон от 18.04.91 N 1026-1 "О милиции" в редакции Федерального Закона от 08.12.03 N 161-ФЗ);

- работникам ведомственной охраны (Федеральный Закон от 14.04.99 N 77-ФЗ "О ведомственной охране");

- служащим вневедомственной охраны при органах внутренних дел, действующим на основании Федерального закона "О милиции" (в ст.9 этого закона сказано, что вневедомственная охрана относится к милиции общественной безопасности).

Ведомственную охрану по закону вправе создавать только некоторые федеральные органы исполнительной власти (ст.8 Федерального закона "О ведомственной охране").

Можете написать жалобу в прокуратуру на незаконность действий охраны чоп.

---Здравствуйте, ничего не грозит за ложный вызов. да они его и не произведут. не убедившись в реальном хищении. А проверять работников. их прямая обязанность. см. Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2487-I "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"С изменениями и дополнениями

В целях сыска разрешается предоставление следующих видов услуг:

2) охрана объектов и (или) имущества (в том числе при его транспортировке), находящихся в собственности, во владении, в пользовании, хозяйственном ведении, оперативном управлении или доверительном управлении, за исключением объектов и (или) имущества, предусмотренных пунктом 7 настоящей части; [u][/u] Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте. Вы правы, осмотр предполагает внешнее наблюдение и добровольность.При проведении осмотра личных вещей проверяющий не имеет права самостоятельно копаться в вещах, но может попросить вас добровольно продемонстрировать содержимое сумки или даже выложить и продемонстрировать какие-то предметы. От осмотра можно отказаться.

Досмотр сотрудниками ОВД может быть проведен как у вас на предприятии так и в отделении полиции.

Положения о данном виде протокола содержатся в ч. ч. 6 - 8 ст. 27.7 КоАП РФ.

6. О личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, составляется протокол либо делается соответствующая запись в протоколе о доставлении или в протоколе об административном задержании. В протоколе о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, указываются дата и место его составления, должность, фамилия и инициалы лица, составившего протокол, сведения о физическом лице, подвергнутом личному досмотру, о виде, количестве, об иных идентификационных признаках вещей, в том числе о типе, марке, модели, калибре, серии, номере, об иных идентификационных признаках оружия, о виде и количестве боевых припасов, о виде и реквизитах документов, обнаруженных при досмотре, находящихся при физическом лице.

7. В протоколе о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, делается запись о применении фото- и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств. Материалы, полученные при осуществлении личного досмотра, досмотра вещей, находящихся при физическом лице, с применением фото- и киносъемки, иных установленных способов фиксации вещественных доказательств, прилагаются к соответствующему протоколу.

8. Протокол о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, подписывается должностным лицом, его составившим, лицом, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, либо владельцем вещей, подвергнутых досмотру, понятыми в случае их участия. В случае отказа лица, в отношении которого ведется производство по делу, владельца вещей, подвергнутых досмотру, от подписания протокола в нем делается соответствующая запись. Копия протокола о личном досмотре, досмотре вещей, находящихся при физическом лице, вручается владельцу вещей, подвергнутых досмотру, по его просьбе.

Спрашивать где отец работает и сколько вы зарабатываете у вас не будут.

Охране может грозить штраф по ст 19.13 КоАП Р, но только за заведомо ложный вызов.

Если сотрудники полиции решили препроводить вас в отделение, то они обязаны составить соответствующий протокол задержания (доставления). Смотрите ст. 27.3 КоАП РФ.

В протоколе досмотра указываются только сведения о вас, а также описываются результаты досмотра. Где работает отец вас спрашивать не будут, а если будут, то вы вправе не отвечать.

За ложный вызов охране ничего не будет. Честно говоря я не понимаю почему вы отказываетесь выполнять требования охраны. Уверен, что они основаны на локальных нормативных актах вашего предприятия. Если вы отказываетесь их выполнять, то лучше сразу увольняйтесь. Иначе будут вызовы полиции, выговоры, лишение премий, возможно увольнение. Ознакомьтесь с судебной практикой:

.

Дело№2-489/12г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 мая 2012 г. г. Невинномысск

Невинномысский городской суд Ставропольского края в составе: председательствующей судьи Красновой Т.М.,

при секретаре Лобановой Е.Е.,

с участием истца Гайдученко С.П., представителя ответчика ОАО « Невинномысский Азот» Кагало И.В., представителя третьего лица филиала « Ставропольский» Федерального государственного унитарного предприятия « Ведомственная охрана объектов промышленности Российской Федерации» -

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Гайдученко С.П. к ОАО « Невинномысский Азот» об отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, о снижении премии за достижение целей предприятия за первый квартал 2012 года, о взыскании среднего дневного заработка за неотработанный рабочий день, о взыскании 50% премии за достижение целей предприятия за первый квартал 2012 года,

.

установил:

.

Гайдученко С.П. обратился в Невинномысский городской суд с исковым заявлением к ОАО « Невинномысский Азот» об отмене части первой приказа «О нарушении пропускного режима» № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ему был объявлен выговор и снижено на 50% начисление премии за достижение целей предприятия за первый квартал 2012 года, о взыскании с ответчика в его пользу — 50% Премии за достижение целей предприятия за первый квартал 2012 года, о взыскании среднего дневного заработка за неотработанный рабочий день ДД.ММ.ГГГГ по независящим от него объективным причинам.

В судебном заседании истец Гайдученко С.П. исковые требования поддержал, в их обоснование пояснил, что он работает в ОАО «Невинномысский Азот» . ДД.ММ.ГГГГ он следовал на работу в свой цех перед началом смены. Контролёры охранного предприятия, которые несут свою службу на КПП № «Центральная проходная ОАО «Невинномысский Азот» беспрепятственно пропустили его на территорию предприятия, не предъявляя к нему со своей стороны никаких требований. На подходе к подразделению, где он работает, внутри на территории ОАО «Невинномысский Азот» расположен КПП №, через который он должен пройти, чтобы попасть на своё рабочее место. В 15 час. 25 мин. ДД.ММ.ГГГГ, когда он пересекал КПП №, его остановил охранник и потребовал, чтобы он предъявил ему к досмотру ручную кладь. Так как у него при себе никакой ручной клади не было, это законное требование охранника он выполнить ни как не мог физически, однако охранник воспрепятствовал ему в дальнейшем проходе и не пропустил на его рабочее место. Охранником ФИО5 был составлен Акт «О нарушении пропускного (внутриобъектового) режима» от ДД.ММ.ГГГГ №, в котором указал, что он, истец, отказался выполнить требование контролёра ФИО4 предъявить к досмотру барсетку и этот документ поступил в адрес администрации ОАО «Невинномысский Азот». ДД.ММ.ГГГГ он также направил заявление в адрес исполнительного директора ОАО «Невинномысский Азот» ФИО2, в котором подробно описал произошедшие с ним ДД.ММ.ГГГГ на КПП № события и попросил разобраться с возникшим недоразумением, так как охранник КПП № необоснованно и незаконно не пропустил его на рабочее место. Тот факт, что у него при себе на тот момент не было ни какой ручной клади или барсетки, и то, что он безоговорочно выполнял все законные требования охранника КПП №, что в руках у меня ничего не было, могут подтвердить работники ОАО «Невинномысский Азот», находящиеся в это же время в помещении КПП № и видевшие всё происходящее.Считает, что законных оснований для применения к нему мер дисциплинарного воздействия в форме выговора и неначислении 50% премии за первый квартал 2012 года у администрации ОАО «Невинномысский Азот» - не имеется. Просит его исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Невинномысский Азот» Кагало И.В. исковые требования Гайдученко С.П. не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в отзыве, из которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ при проходе через КПП поста № истцу работником охраны -контролером поста № было предложено предоставить к визуальному досмотру находящуюся при нем ручную кладь (предмет, похожий на барсетку), однако требование контролера Гайдученко С.П. выполнить отказался. В связи с чем контролером была вызвана патрульная группа. При прибытии на пост № старший патрульной группы повторно предложил Гайдученко С.П. предоставить к визуальному досмотру ручную кладь, находящуюся при нем, на что Гайдученко С.П. вновь ответил отказом. В связи с невыполнением требований Гайдученко С.П. не был допущен в отделение № цеха №. По факту невыполнения законных требований сотрудника охраны в отношении Гайдученко С.П. от ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт о нарушении пропускного (внутриобъектового) режима. ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к к истцу за нарушение пропускного режима было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора и снижен на 50% индивидуальный коэффициент премирования в соответствии с п.4.2. «Инструкции о порядке реализации краткосрочных программ стимулирования персонала» №з-ПП02-06. Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину. В соответствии с п.3.8.1.3. Положения о пропускном и внутриобъектовом режиме на ОАО «Невинномысский Азот» №, с которым истец был ознакомлен, работники организации при входе в режимный цех обязан по требованию сотрудника охраны предоставить к досмотру ручную кладь. Квартальная премия может не выплачиваться или выплачиваться в неполном объеме отдельным работникам, допустившим в отчетном периоде, за который выплачивается премия за нарушение пропускного режима (п.4.1., п.4.1.3. и п.4.2 Инструкции о порядке реализации краткосрочных программ стимулирования персонала). Поскольку работником были допущены нарушения пропускного режима, то размер квартальной премии был уменьшен на 50%. Требования ст. 193 ТК РФ работодателем соблюдены. До применения дисциплинарного взыскания от работника были затребованы письменные объяснения. Дисциплинарное взыскание применено не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о применении дисциплинарного взыскания объявлены работнику под роспись. Примененное к истцу дисциплинарное взыскание в виде выговора ТК РФ соразмерно совершенному им проступку.

Представитель третьего лица филиала « Ставропольский» Федерального государственного унитарного предприятия « Ведомственная охрана объектов промышленности Российской Федерации» Чеботарев А.В. в судебном заседании поддержал позицию представителя ответчика ОАО «Невинномысский Азот», в суде им даны аналогичные пояснения.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценивая в совокупности представленные доказательства, суд считает в удовлетворении исковых требований Гайдученко С.П. отказать по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации и трудовую дисциплину.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

В силу ст. 189 ТК РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде: замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям.

Дисциплинарным проступком является виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей, в том числе нарушение должностных инструкций, положений, приказов работодателя.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей признается виновным, если работник действовал умышленно или по неосторожности.

Противоправность действий или бездействия работников означает, что они не соответствуют законам, иным нормативным правовым актам, в том числе положениям и уставам о дисциплине, должностным инструкциям.

Дисциплинарным проступком могут быть признаны только такие противоправные действия (бездействие) работника, которые непосредственно связаны с исполнением им трудовых обязанностей.

Таким образом, дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за нарушение им трудовой дисциплины, то есть за дисциплинарный проступок.

Из материалов дела следует, что Гайдученко С.П. состоит в трудовых отношениях с ОАО «Невинномысский Азот» и работает в должности ( л.д. 18-23).

Приказом исполнительного директора ОАО « Невинномысский Азот» от ДД.ММ.ГГГГ за №-к Гайдученко С.П. за нарушение ДД.ММ.ГГГГ в 15 час. 25 мин. пунктов 3.8.1.3, 4.6 Положения о пропускном и внутриобъектовом режиме на ОАО « Невинномысский Азот» №16-11з-ПП01-01 ( Версия 1.0), на основании ст.192 ТК РФ применено дисциплинарное взыскание в виде выговора, выплата премии за достижение целей Предприятия за первый квартал 2012 года произведен не в полном объеме: снижен на 50% индивидуальный коэффициент премирования в соответствии с п.4.2. «Инструкции о порядке реализации краткосрочных программ стимулирования персонала» № и пункта 31 Приложения Р к ней ( л.д. 6).

Основанием для применения дисциплинарного взыскания к Гайдученко С.П. послужило совершение работником Гайдученко С.П. дисциплинарного проступка – нарушение пропускного режима.

Согласно пункта 3.8.1.3, 4.6 Положения о пропускном и внутриобъектовом режиме на ОАО «Невинномысский Азот» №, утвержденного приказом Исполнительного директора ОАО «Невинномысский Азот» от 28.04.2011г. №, работники организации, общества, сервисных организаций общества, сторонних организаций и посетители при следовании через КПП обязаны при входе/ выходе в режимные цеха ( объекты) – поднести к считывателю пропуск, дождаться сигнала зеленого цвета и войти( выйти) на территорию цеха( объекта через турникет. По требованию сотрудников охраны предоставить ручную кладь к досмотру; п.4.6 – работникам организации. Общества, сторонних предприятий запрещается неподчинение требованиям сотрудников « Охраны» при выполнении ими служебных обязанностей ( л.д. 53-56, 168- 187).

Судом установлено, что с вышеуказанным Положением о пропускном и внутриобъектовом режиме на ОАО «Невинномысский Азот» №16-11з-ПП01-01, работник Гайдученко С.П. был ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.57 ).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным унитарным предприятием « Ведомственная охрана объектов промышленности Российской Федерации» и ОАО « Невинномысский Азот» заключен договор № об оказании услуг по охране объектов, согласно которого «Исполнитель» принял на себя обязательства защиты объектов « Заказчика», в том числе обеспечить пропускной и внутриобъектовый режим на охраняемых объектах ( л.д. 86-92).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в 15 час. 25 мин. Гайдученко С.П. при проходе через КПП поста №, работником охраны -контролером указанного поста ФИО4 было предложено Гайдученко С.П. предоставить к визуальному досмотру ручную кладь - предмет, похожий на барсетку, находящуюся при нем под верхней одеждой. Требование контролера Гайдученко С.П. выполнить отказался, в связи с чем контролером была вызвана патрульная группа. При прибытии на пост № старший патрульной группы ФИО5 повторно предложил Гайдученко С.П. предоставить к визуальному досмотру ручную кладь, находящуюся при нем под верхней одеждой, на что Гайдученко С.П. вновь ответил отказом. В связи с невыполнением требований сотрудников охраны при выполнении ими служебных обязанностей, был составлен акт № от ДД.ММ.ГГГГ о нарушении пропускного (внутриобъектового) режима, Гайдученко С.П. на рабочее место в отделение № цеха №, не был допущен.

Факт совершения работником Гайдученко С.П. нарушения пропускного режима подтверждается вышеуказанным Актом № от ДД.ММ.ГГГГ о нарушении пропускного (внутриобъектового) режима, составленным в этот же день в 15 часов в 41 мин. На КПП № в присутствии работника Гайдученко С.П., из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 15 час. 25 минут Гайдученко С.П. при проходе через КПП поста № отказался выполнить требование контролера ФИО4 предъявить к досмотру барсетку ( л.д. 8); актом № о нарушении пропускного ( внутриобъектового) режима, составленным ДД.ММ.ГГГГ в 16 час. 35 мин. на КПП №, из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 16 час. 35 минут Гайдученко С.П. при заходе через КПП № на территорию предприятия отказался выполнить требование контролера предъявить к досмотру вещь, выпирающую из- под куртки, на территорию предприятия данный работник не запущен( л.д. 29); материалами служебной проверки; служебной запиской о применении дисциплинарного взыскания за нарушение пропускного режима № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.153-154) ; видеозаписями с камер наружного наблюдения №№,№,№ от ДД.ММ.ГГГГ, фотографиями, приобщенными к материалам дела, с камер наружного наблюдения №№,№,№ от ДД.ММ.ГГГГ, показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11

Так, свидетель ФИО4 показал, что при подходе Гайдученко С.П. к турникету КПП №, он увидел у него под курткой, которая на тот момент была не застегнута, слева на право ремешок, спросил, что при нем находится и предложил показать ручную кладь, на что Гайдученко С.П. ответил, что на ремешке находится барсетка, но представить ее в осмотру категорически отказался, предпринял попытку пройти через турникет, но он этому воспрепятствовал. Неоднократно предлагал Гайдученко С.П. предоставить с осмотру имеющуюся при нем ручную кладь, тот категорически отказывался, после чего о произошедшем он сообщил начальнику караула, прибыла патрульная группа, был составлен акт о нарушении пропускного (внутриобъектового) режима, с которым Гайдученко С.П. был ознакомлен, но отказался подписать..

Из показаний свидетеля ФИО5 следует, что прибыв на пост №, он увидел, что у Гайдученко С.П. под верхней одеждой, которая на тот момент была застегнута не до конца хода молнии, через левое плечо был надет ремешок от барсетки, контуры которой визуально определялись под верхней одеждой справа, Гайдученко С.П. было предложено предъявить ручную кладь к досмотру, тот отказался, застегнул молнию на куртке до предельного ее хода. Сложившуюся ситуацию он довел до сведения начальника караула, после чего в присутствии Гайдученко С.П. был составлен акт о нарушении пропускного (внутриобъектового) режима, Гайдученко С.П. был с ним ознакомлен, от подписи отказался. Подъехал сотрудник управления безопасности ФИО8, который также предлагал Гайдученко С.П. предоставить к осмотру ручную кладь, находящуюся под курткой, но тот отказался, после чего Гайдученко С.П. доставили в караульное помещение возле Центральной проходной для дальнейшего разбирательства.

Из показаний ФИО6следует, что прибыв на пост № вместе с ФИО5, он также видел, что под верхней одеждой, надетой на Гайдученко С.П. на левое плечо по диагонали в направлении к правому боку, надет ремешок, а на нем барсетка. ФИО5 предложил Гайдучеенко С.П. показать содержимое барсетки, но истец отказался и застегнул куртку. Они доложили начальнику караула о том, что Гайдученко С.П. отказывается показывать ручную кладь. Гайдученко С.П. возмущался, кричал, что только полицейские могут проверять, что у него под курткой. Прибывший на пост работник службы безопасности ФИО8 также предлагал Гайдученко С.П. предъявить к досмотру ручную кладь, но Гайдученко С.П. отказался от досмотра барсетки, находящейся на нем. После чего Гайдученко С.П. был доставлен в караульное помещение.

Из показаний свидетеля ФИО8 следует, что получив от начальника караула ФИО9 сообщение о том, что работник 6-го цеха Гайдученко С.П. при прохождении КПП поста № отказался предоставить к досмотру ручную кладь, он прибыл на указанный пост, где им было установлено, что истец, намериваясь пройти турникет поста, отказался представить к досмотру ручную кладь. Им визуально было установлено, что с левого плеча по направлению к правому боку у истца имеется ремень, шириной примерно 3 см шириной, а в области правого бока под спортивной курткой была заметна область расширения. Он предложил истцу расстегнуть куртку и представить к осмотру предмет под курткой, но тот отказался, вел себя вызывающе, жестикулировал, громко выражался, обращался к сотрудникам охраны на «ты», что досматривать его имеют право только сотрудники правоохранительных органов. На КПП № был составлен акт о нарушении пропускного( внутриобъектового) режима. Он разъяснял Гайдученко С.П., что предприятие входит в состав объектов особой важности и порядок прохода и выхода на территорию предприятия регулируется специальным положением о пропускном и внутриобъектовом режиме, согласно которого он обязан по требованию сотрудника охраны предоставить для осмотра ручную кладь, на что истец ответил, что с данным положением он не знаком, однако в ходе сбора материала по данному событию было установлено, что в реестре ознакомления с Положением, имеется роспись истца об изучении данного документа. При доставлении истца в караульное помещение, тот также отказался предъявить к осмотру предмет, находящийся у него под его верхней одеждой, после чего на КПП № был составлен акт о нарушении положения о пропускном и внутриобъектовом режиме, у истца был изъят пропуск, истец отказался давать объяснения, затем отказался от подписи в акте. Начальник караула доложил диспетчеру, а диспетчер сообщил уже начальнику цеха № о сложившейся ситуации. Начальник цеха № позвонил в караульное помещение и сообщил о том, что Гайдученко С.П. отстранен от работы, после чего Гайдученко С.П. убыл домой.

Свидетель ФИО9 также показал, что по прибытии Гайдученко С.П. в караульное помещение он совместно со всеми пытались убедить его предоставить к осмотру ручную кладь под курткой, которая визуально выпирала из- под куртки на правом боку, но тот ни на чьи уговоры не соглашался, кричал, шумел, выражал свое недовольство, поэтому было предположение, что он что-то пытается пронести запрещенное. Он позвонил диспетчеру ОАО «Невинномысский Азот» и рассказал о случившемся, попросил позвонить руководителю цеха №, который мог бы в данной ситуации принять решение и не сорвать работу цеха №, после чего ему позвонил начальник цеха ФИО1, попросил дать телефон Гайдученко С.П., они поговорили, после чего начальник цеха сообщил, что отстраняет работника Гайдученко С.П. от работы. На КПП № был составлен акт о нарушении Гайдученко С.П. пропускного режима, но он отказался его читать и подписывать, у Гайдученко С.П. был изъят его личный пропуск, после чего тот покинул территорию предприятия.

Из показаний свидетеля ФИО10 следует, что на ККП № имеются турникет и арочный детектор, металлоискатель и когда Гайдученко С.П. прошел, то на него не сработали ни детектор, ни турникет, в руках у истца ничего не было, при этом, она не видела, чтобы у него что-то выпирало из-под одежды. Позже вечером ей стало известно, что истец на проходе на КПП № не показал контролеру имеющуюся у него под курткой сумочку.

Из показаний свидетеля ФИО11 следует, что в тот день она исполняла свои должностные обязанности на КПП №. В ее присутствии Гайдученко С.П. предложили предъявить к осмотру сумочку, которая висела у него через плечо и показать, что в ней. Она четко видела ремешок от сумочки, а сбоку у Гайдученко что-то выпирало под курткой. Под курткой у него был виден ремешок, т.к. куртка была чуть расстегнута. Гайдученко С.П. говорил, что это его личная сумочка и он не предъявит ее к осмотру, в ее присутствии он отказался предъявить то, что было у него под одеждой. После чего его провели в караульное помещение. Был составлен акт о нарушении пропускного режима.

Показания вышеуказанных свидетелей суд находит правдивыми, оснований им не доверять у суда не имеется, они последовательны, соответствуют их объяснениям, данным в ходе служебного расследования, согласуются между собой, соответствуют видеозаписи с камер наружного наблюдения № от ДД.ММ.ГГГГ, не противоречат письменным доказательствам по делу, представленным фотографиям, на которых у Гайдученко С.П. виден ремешок под курткой и расширение под курткой, то есть явно видно, что у истца на тот момент при себе под курткой имелась ручная кладь.

Таким образом, утверждения истца о том, что у него при себе в 15 час 25 мин. ДД.ММ.ГГГГ на проходной КПП № никакой ручной клади не было опровергаются вышеуказанными доказательствами. При этом истцом соответствующие доказательства, свидетельствующие об обратном, суду не представлены, не являются таковыми и показания свидетелей ФИО7 и ФИО3

Так, из показаний ФИО7 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он и истец встретились по дороге на работу. Они прошли центральную проходную, после чего пошли на проходную в цех. Он шел впереди, а Гайдученко С.П. сзади. Он лично предъявил охраннику для осмотра пакет и тот пропустил его на территорию цеха, а Гайдученко С.П. охранник не пропустил, потребовал, чтобы тот показал сумочку или барсетку, находящуюся у него под курткой, на что Гайдученко сказал, что ничего не имеет при себе. При этом, в руках у него ничего не было, а было ли что под курткой он не видел, куртка была наполовину застегнута. Он находился на проходной примерно около 5 минут, после чего прошел в цех и доложил начальнику смены о том, что Гайдученко С.П. задержали на проходной, в последствие он вернулся на проходную, но Гайдученко С.П. там уже не было, он работал один в эту смену.

Из показаний свидетеля ФИО3следует, что в тот день Гайдученко С.П. должен был его сменить за полчаса до смены, принять смену, но не пришел. Подошедший ФИО7 сообщил, что Гайдученко С.П. на проходной не пропускают на территорию цеха. Когда он подошел к проходной, спросил у Гайдученко С.П., что произошло, на что тот ответил, что от него требуют, чтобы он снял куртку, что якобы у него под ней ручная кладь. Он лично у него ничего не видел в руках, было ли что у него под курткой он не видел, в это время куртка на Гайдученко С.П. была застегнута..

Объяснения же самого Гайдученко С.П. в этой части противоречивы, поскольку в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ им указано, что в тот день он пришел на работу в футболке с аппликацией ремня безопасности, которую одел под куртку ( л.д. 9), а при даче объяснений им уже указано, что при нем под курткой барсетки не было, что это аппликация на куртке ( л.д.30), при этом в судебное заседание футболка для обозрения не им также представлена.

Суд не может согласиться с доводами истца о том, что ручной кладью являются вещи и предметы, находящиеся лишь в руках, поскольку общепризнанно, что к ручной клади относятся вещи, перевозимые, а также переносимые, как в руках, так и иным способом на себе, независимо от их рода и вида упаковки.

Таким образом, исследованные доказательства свидетельствуют, что ДД.ММ.ГГГГ Гайдученко С.П. грубо нарушил требования Положения о пропускном и внутриобъектовом режиме на ОАО «Невинномысский Азот» №, а именно не выполнил требования п. п. З.8.З.1., п.4.6, невыполнение которых является нарушением трудовой дисциплины, дисциплинарным проступком, за которое работник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию.

Учитывая установленные обстоятельства и оценив представленные доказательства, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для признания приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ в отношении работника Гайдученко С.П. незаконным и его отмене.

При этом, процедура наложения дисциплинарного взыскания, предусмотренная статьей 193 Трудового кодекса РФ ответчиком соблюдена. До применения дисциплинарного взыскания от работника были затребованы письменные объяснения. Дисциплинарное взыскание применено не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-к о применении дисциплинарного взыскания объявлены работнику под роспись.

С учетом требований ст. 192 ТК РФ, разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ N 2 от 17 марта 2004 года, мера дисциплинарной ответственности в виде выговора с учетом обстоятельств совершения проступка, его последствий, является соразмерной совершенному истцом проступку.

Необоснованным являются и исковые требования Гайдученко С.П. о взыскании с ответчика среднего дневного заработка за 04.01.2012 г., поскольку в указанный день он не работал по неуважительной причине.

Также не подлежат удовлетворению и исковые требования Гайдученко С.П. о признании незаконным вышеуказанного приказа в части снижения на 50 % премии за достижение целей предприятия за первый квартал 2012 года и о взыскании невыплаченной премии.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы оплаты и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективным договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими норму трудового права.

Премия, по своему правовому характеру относится к поощрительным, стимулирующим выплатам, входящим в ту часть заработной платы, право на которую возникает при выполнении работником соответствующих условий, достижении определенных результатов по службе (в работе). Уменьшение или полное лишение премии за конкретный период в связи с упущениями по работе, нарушением рабочей дисциплины не может расцениваться как дискриминация при оплате труда, снижение уровня государственных гарантий, а является лишь следствием ненадлежащего выполнения работником своих трудовых (служебных) обязанностей, в результате чего у него не возникает право на поощрительное вознаграждение, установленное за добросовестное исполнение служебных обязанностей.

Согласно п. 4.1, 4.1.3, п.4.2 « Инструкции о порядке реализации краткосрочных программ стимулирования персонала» № 14-11з-ПП02-06 квартальная премия может не выплачиваться или выплачивается в неполном объеме отдельным работникам, допустившим в отчетном периоде, за который выплачивается премия за нарушения пропускного режима, иные дисциплинарные проступки.

Поскольку работником Гайдученко С.П. ДД.ММ.ГГГГ был совершен дисциплинарный проступок, то снижение выплаты премии за первый квартал 2012 года входило в компетенцию работодателя, размер квартальной премии руководителем общества обоснованно был снижен на 50%.

Таким образом, в удовлетворении требований истца об отмене приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, о снижении на 50 % размера премии за первый квартал 2012 года, о взыскании среднего дневного заработка за неотработанный рабочий день ДД.ММ.ГГГГ, о взыскании 50% премии за достижение целей предприятия за первый квартал 2012 года, следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 191, 392 ТК РФ, Постановлением Пленума Верховного суда РФ № 2 от 17.03.2004г. « О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», ст. 194-199 ГПК РФ, суд

.

Решил:

.

В удовлетворении исковых требований Гайдученко С.П. к ОАО « Невинномысский Азот» об отмене приказа №-К от ДД.ММ.ГГГГ о применении дисциплинарного взыскания в виде выговора, о снижении премии за достижение целей предприятия за первый квартал 2012 года, о взыскании среднего дневного заработка за неотработанный рабочий день ДД.ММ.ГГГГ, о взыскании 50% премии за достижение целей предприятия за первый квартал 2012 года - отказать.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, то есть 29.05.2012 года.

Судья Т.М. Краснова

На КПП где если в военных структурах да,если это обычный ЧОП то нет.

Проходная на предприятии, охраняют военные-контрактники. Предприятие не относиться к военным.