Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И если да то как правильно произвести расчет исходя из оклада или из средней по предыдущей должности?

28.04.2011, 21:28
• г. Стерлитамак

После выхода из декретного (ребенку 2 года 3 месяца), меня не принимают на прежнюю должность. Я нашла другую работу. Хочу написать заявление по собственному желанию. До декретного не использовала отпуск, есть 28 календ дней. Работодатель возместит? И если да то как правильно произвести расчет исходя из оклада или из средней по предыдущей должности?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая, Валентина в ответ на Ваш вопрос можем сообщить следующее:

согласно ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период пребывания в отпуске.

Таким образом, работодатель после Вашего выхода из декретного отпуска, обязан принять Вас на прежнюю должность.

Спросить

Также отмечаем, что согласно статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги