Отпускные в случае участия другого работника на дополнительной ставке - нужно ли делиться?
Официаль но числюсь на 1,5 ставки. Работаю на 1 ставку. За 0.5 ставки отдаю деньги наличными, человеку исполнчяющему работу на. 0,5 ставки. Должна ли я делится с ним отпускными. Договоренность устная.
Ну если у вас договоренность устная, то каким образом Вы хотите выйти на решение данного вопроса с точки зрения закона? Вам так же следует устно договариваться.
А если разбирать ситуацию с точки зрения закона, то по закону Вы ни с кем не должны ни чем делиться, также как и кто-то не должен за Вас выполнять работу.
Спросить
Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
В 2013 г брали ипотеку с переменной процентной ставкой, привязанной к ставке рефинансирования. Формула определения процентной ставки - ставка рефинансирования + 3,5 процентных пункта. В января 2016 ставку рефинансирования приравняли к ключевой, при этом термин «ставка рефинансирования» упразднена, скажем так. У меня в договоре прописаны условия со ставкой рефинансирования. В банке подняли процентную ставку по ипотеке, объяснив это тем, что вместо ставки рефинансирования применяешься ключевая ставка. В договоре, естественно, нет ни слова о ключевой ставке. Ранее ставка рефинансирования была 8,25 п.п. В итоге сейчас плачу ипотеку под 14,5% (ключевая ставка 11% + 3,5 п.п.) Подскажите, пожалуйста, можно ли оспорить этот момент? Возможно ли вернуть ставку, рассчитанную исходя из последней величины ставки рефинансирования? Спасибо.
Заведкющая закрывает на меня постоянно ставку воспитателя. Я снимаю и отдаю ей наличными. Работаю ст.воспитателем на 0,5 ставки. Это законно?
Я работаю муз. руком в дс и по совместитетельству в другом детском саду, где меня заставляют вырабатывать время, которое установлено на ставку муз. рука. В итоге я не укладываюсь со временем на основной работе... ставка=4.8 ч, 1.5 ставки=7.5 ч.Основная работа 1.5 ставки, совместительство-1 ставка. Как мне быть? С уважением Елена.
Два человека приняты на 0.5 ставки по совместительству. Затем один из них переводится на постоянную ставку, а второго увольняют, вторую 0.5 ставки отдают тому кто перешел на постоянную ставку. Законно ли это? Должны ли были предложить уволенному оставшеюся 0.5 ставки?
Работа в двух отделениях по 0,5 ставки. Потом осуществлен перевод на полную ставку в одном отделении. А вторую 0,5 ставки убрали. Отпускные начислены только по одной 0,5 ставке. Правомерно ли?
Работаю зам. директора в сельской школе 1 ставка, и еще на 1 ставку техничкой как оформить законно вторую ставку, можно ли 0,5 ставки совместительства и 0,5 ставки совмещения и на какие статьи можно ссылаться.
Работает 2 а повора в д/саду. У одного повара ставка, а у другого 0 7 ставки. Есть кухонный работник. На данный момент работники болеют. Кухонную перевели на другую работу, а ее обязанности вменили поворам. Одному повару доплачивают до ставки 30%,а 2 ой повар остался на ставке. В садике ходит 30, 40 человек. Руководство ставку кухонной недобавила поворам. Правы они?
Работаю преподавателем в вузе на 1 ставку и внешним совместителем на 0.5 ставки в другом вузе. По основному месту работы у меня увеличилась ставка до 1.5. Я хочу уволится и не работать внешним совместителем. При увольнении по собственному желанию внешнему совместителю при неполной ставке какой срок я обязан отработать?
Работаю преподавателем на 2 ставки. На работу принимают еще человека и отдают мою ставку. Я в настоящее время беремена. Законно ли снять с меня вторую ставку, учебный год не закончен.
