Оплата работы в декретный предродовый отпуск - как должны компенсировать работу в период исполнения обязанностей директора?
Работаю в бюджетном учреждении заместителем директора. Она уходит в декретный предродовый отпуск и т.д. Меня собираются назначить исполняющим обязанности директора. Как мне должны оплачивать работу в этот период, если по приказу я должна буду выполнять и свои основные обязанности, то есть работать за двоих. Говорят, только разницу в окладах - это 400 рублей. С надбавками за стаж, сложность и напряженность доплачиваемая сумма составит не более 1 тыс. рублей.
Если Вы будите выполнять должностные обязанности в одно время, то у Вас будет совмещение профессий. Доплата за совмещение профессий начинается в среднем 30% от оклада совмещаемой профессии, но по закону она устанавливается по соглашению сторон, т.е. если Вы не согласны работать за такую доплату, Вы можите и не соглашаться. Совмещение профессий регулируется ст 60.2 ТК. Вы можите отказаться от такого совмещения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 55 из 47 432 Поиск Регистрация