Исполнительный лист для взыскания недоплаты заработной платы и морального вреда - Нужно ли удерживать подоходный налог и влияет ли на расчет отпускных?
₽ VIP
Городской суд выдал исполнительный лист о взыскании с государственного учреждения разницы в заработной плате (недоначисленной и не выплаченной) и компенсации морального вреда работнику. Предприятие произвело выплату всей суммы не удержав 13% подоходного налога. Права ли бухгалтерия, считая, что по исполнительному листу суммы не подлежат налогообложению? Войдет ли сумма недоначисленной заработной платы в расчет среднего заработка при расчете отпускных (в расчетный период входит)?
Наталья, не выплаченная заработная плата выплачивается после удержания подоходного налога. А подоходный налог должен быть перечислен работодателем в бюджет. Поскольку судом признан такой размер з/п, то она должна быть учтена при расчете отпускных в установленном порядке.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Работнику требуют подать заявление на вычет после выплаты долга - что делать в данной ситуации?
Сколько процентов может удержать работодатель из заработной платы при поступлении трех исполнительных листов?
