Ограничения по управлению автотранспортным средством у работника фирмы с инвалидностью 2 группы - как узнать?

• г. Пермь

Работник фирмы работает водителем, при это принес справку о наличии инвалидности 2 группы с детства. Как узнать нет ли у него ограничений по управлению автотранспортным средством?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Если он прошел медицинскую комиссию, то ограничений нет. Это врачи решают только допустить его к управлению или есть препятствия.

Спросить

Узнать это можно только в медицинском учреждении, для чего необходимо направить вашего работника на медицинское освидетельствование

если он скрыл факт инвалидности при прохождении комиссии, то результаты данной комиссии могут быть аннулированы.

Спросить

При прохождении медицинской комиссии водитель скрыл факт инвалидности (для комиссии), но предоставил справку в бухгалтерию для получения вычета и льготы по страховым взносамю.

Спросить

Работник имеет право не предъявлять работодателю ИПР. В этом случае предоставлять льготы и требовать у работодателя их предоставления у него нет права, а у Вас ответственности за него.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Анна
12.07.2011, 11:14

Работник с 2 группой инвалидности скрывает информацию о своей рабочей группе - необходимо ли его увольнять?

Работнику установили 2 группу инвалидности, принес справку в справке не написано рабочая группа или нет. Работник что-то скрывает. Что мне делать увольнять его или нет?
Читать ответы (1)
Юрий
20.10.2016, 17:57

Обязан ли водитель сам оплачивать медицинскую справку о допуске к управлению транспортным средством установленного

Работаю водителем в управлении по конвоировании, с прошлого года в организации стали заставлять предъявлять медицинские справки о допуске к управлению транспортным средством установленного образца, но если раньше эта справка стоила 1000 руб и давалась на 3 года, то с июля этого года она уже стоит 2500 руб и дается на 1 год, поэтому отсюда возникает 2 вопроса: 1. Законно ли само основание заставлять нас, водителей, предоставлять данные справки каждый год? (Выдержка из "ПОРЯДКА организации деятельности по автотранспортному обеспечению в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" , который не понятно кем утвержден " : пункт 37. Транспортное средство закрепляется за водителем при наличии у него: – водительского удостоверения на право управления транспортным средством соответствующей категории; – действующей медицинской справки о допуске к управлению транспортным средством установленного образца; 2. И если законно, то кто должен оплачивать данную процедуру? , а должен ли я сам ее оплачивать или это должна делать моя организация?
Читать ответы (1)
Алексей
25.02.2014, 12:13

Обновление Медицинской справки для водителей автотранспортных предприятий - необходимость и практические аспекты.

Необходимо ли водителям автотранспортных предприятий обновлять каждые 2 года Медицинскую справку на право управления транспортным средством.
Читать ответы (1)
Алла
12.05.2011, 08:08

Обязанности работодателя при установлении III группы инвалидности

Какие обязанности возникают у работодателя в связи с установлением работнику III группы инвалидности? У работника повреждение позвоночника. Ему установлена инвалидность III группы. Справка дана на 1 год. Инвалидность установлена впервые. В справке о присвоении инвалидности не указано, что у данного работника имеются какие - либо ограничения к отдельным видам работ.
Читать ответы (1)
Александр
16.06.2017, 03:29

Справка МСЭ - Инвалид первой группы с детства на бессрочный срок без очередного освидетельствования.

В справке МСЭ указано: Группа инвалидности-"первая группа" Причина инвалидности-"Инвалид с детства (инвалид вследствии ДЦП)" Степень ограничения способности к трудовой деятельности-"третья" Инвалидность установлена на срок до-"Бессрочно" Дата очередного освидетельствования-"Не подлежит". Вопрос: можно это трактовать как инвалид первой группы с детства?
Читать ответы (3)
Зухра
20.10.2011, 09:55

Работник с инвалидностью на больничном вызывает проблемы для работодателя

Работник часто находится на больничном, иногда по несколько месяцев подряд. Руководитель сделал запрос в МСЭ о наличии у работника инвалидности и каких либо ограничений к труду. МСЭ указало на то что работник имеет инвалидность (справка об инвалидности работником не предоставлялась) и некоторые ограничения к труду. По его должности работодатель не может изменить функциональные обязаности и предоставить другую должность нет вакансий свободных.
Читать ответы (2)
Александр
26.09.2008, 16:30

Нужно ли иметь при при управлении автотранспортным средством по рукописной доверенности (нотариально не заверенную)

Нужно ли иметь при при управлении автотранспортным средством по рукописной доверенности (нотариально не заверенную) медицинскую справку? Спасибо.
Читать ответы (1)
Зухра
19.10.2011, 22:38

Руководитель хочет проверить информацию о возможной инвалидности работника и ограничениях на работе

До руководителя дошла информация, что его работник оформил инвалидность. Справку об инвалидности работник не предоставляет. Руководитель хочет убедиться есть ли инвалидность у работника и какие в связи с инвалидностью у него есть ограничения по работе.
Читать ответы (2)
Надежда
05.07.2015, 16:54

Статус девочки с справкой о инвалидности - инвалид 3 группы с детства и льготница при поступлении в ВУЗ

Ситуация такая. Справка об инвалидности выдана девочке 19-ти лет. В справке указана группа инвалидности - 3; причина инвалидности - инвалид с детства. Инвалидность установлена бессрочно. Так она инвалид с детства или инвалид 3 группы? Является ли девочка льготницей при поступлении в ВУЗ?
Читать ответы (1)
Баир
01.09.2016, 07:56

Процедура отстранения работника от преподавательской деятельности после представления негативной справки о судимости

Работник работает в школе два года не предоставив справку мвд о судимости новое руководство потребовало справку, работник принес справку о наличии судимости. Как отстранить работника от преподавательской деятельности если он был уже принят на работу.
Читать ответы (2)