Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос, как мне поступить в этой ситуации, можно ли получение моей зарплаты моими родственниками как то упростить.

12.12.2003, 00:13
• г. Ростов-на-Дону

Я, работаю учителем в школе, вместе со мной работают жена и мать. В последнее время зам. директора по АХЧ выражает свое неудовольствие по поводу получения моей зарплаты кем то из моих родственников, хотя, я и пишу каждый раз от руки доверенность на получение моих денег (конечно ни кем не заверенную, но ведь каждый раз её берут). Само сабой разумеется, что я вижу зама по несколько раз в день, и не понимаю, зачем заставлять меня, или моих родственников, тратить время в очереди, которое можно посвятить своей семье, ведь каждый раз, это около двух убитых часов. Вопрос, как мне поступить в этой ситуации, можно ли получение моей зарплаты моими родственниками как то упростить. Прошу ответить со с сылками на соответствующие статьи. С уважением к Вам Архипов О. В.

Ответ прошу выслать на arkhip@list.ru

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы все делаете правильно. В соответствии со статьей 185 Гражданского кодекса РФ для получения заработной платы другими лицом достаточно доверенности. Для устранения различных недоразумений Вы можете заверить ее у нотариуса или в соответствии с пунктом 4 этой же статьи в организации, в которой работаете, или в жилищно-эксплуатационной организацией по месту Вашего жительства. Укажите срок действия доверенности (он не может превышать 3 лет). Помните, что доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна. При наличии такой доверенности отказать в выдаче зарплаты не могут.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
26.12.2013, 16:28

Как правильно удостоверить доверенность на получение пенсии и следить за изменениями закона?

Вы законы читаете, следите за изменениями? Последнее время, много вопросов задаются по поводу удостоверения доверенности на пенсию... Очень многие ответы юристов цитируют устаревший закон! В новой редакции ЖКХ не имеют права ее удостоверять. Или я ошибаюсь?))) Мои родители спросили про это у меня, пару месяцев назад. Пришлось выяснить правильный ответ. Теперь вопрос - прошу ответить тех, кто знает ответ, а не гадает на кофейной гуще. Если доверенность на получение пенсии заверена у нотариуса, нужно ли ее (оригинал) отдать разносчику пенсии, или достаточно ему показывать каждый раз при получении? Пенсию разносят через Почту России. Доверенности выданы родителям на получение пенсий друг друга. Спасибо.
Читать ответы (1)
Камал
21.11.2011, 18:55

Уволился с работы около двух лет назад, по причине задержки зарплаты.

Уволился с работы около двух лет назад, по причине задержки зарплаты. До сих пор со мной не расчитались. Периодически звоню в бухгалтерию, но, каждый раз результат отрицательный, хотя сотрудники которые в данное время ракботают в этой фирме, получают зарплату. Подскажите, как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Марина александровна
28.09.2015, 15:12

Возможность выхода на работу после декретного отпуска и уровень зарплаты - вопросы и сомнения

Я пишу вам с просьбой проконсультируйте пожалуйста. У меня возникла такая ситуация. Я работаю в школе учителем физической культуры сейчас я мама и сижу в декретном отпуске, в январе моей малышке будет полтора года и я решила выйти на работу, имею ли я право выйти на ту ставку часов с которой я ушла? Или это все идет на усмотрение директора школы? Спасибо большое за ответ! С уважением к Вам Марина.
Читать ответы (1)
Галина
26.01.2013, 03:35

Назначение заместителя директора по учебно-воспитательной работе ответственным за школьное питание - возможность и ответственность

Прошу ответить на вопрос: Вправе ли директор школы назначить ответственным за организацию и контроль за школьным питанием заместителя директора по учебно-воспитательной работе? При этом в школе работают зав. столовой, зав. складом, зам. директора по АХР. Кто должен нести ответственность за качество питания учащихся? Спасибо.
Читать ответы (1)
Раисат
08.01.2021, 11:18

Хочу перейти на должность зам по АХЧ - сохранится ли мой стаж для выслуги лет?

Я работаю учителем. До получения выслуги лет осталось около 1.5 лет. я хочу перейти на должность зам по АХЧ. При переходе на должность зам по АХЧ за мною могут сохранить стаж для получения за выслугу лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.01.2014, 11:42

Как решить проблему требований директора школы относительно мебели в кабинете учителя?

Возникла такая ситуация: я работаю в школе учителем. Директор школы постоянно в категоричной форме требует, чтобы я в своем кабинете сделала мебель (встроенные шкафы), тоебует, чтобы я обратилась за помощью к родителям своего подопечного класса. В последнее время я стала ощущать психологический дискомфорт. Как поступить в данной ситуации? Правомерны ли требования директора школы?
Читать ответы (1)
Лариса Анатольевна
08.09.2016, 16:19

Вопрос о распределении рабочего времени заместителя директора по воспитательной работе с учетом законодательства

Работаю на 0,5 ставки заместителем директора по воспитательной работе по совместительству, являюсь по должности учителем. Директор говорит, что я должна свое время 0, 5 ставки отрабатывать после уроков, хотя сам директор проводит уроки и выполняет свои обязанности директора одновременно, а не после уроков сидит еще 8 часов. Как регулирует эту ситуацию закон и на какие законы ссылаться при разрешении этой ситуации?
Читать ответы (2)
Елена
15.09.2021, 16:19

Директор общеобразовательной школы сократил часы музыки у учителя с высшей квалификационной категорией - что делать?

Я работаю учителем музыки в общеобразовательной школе с 2000 года, имею высшую квалификационную категорию и необходимое образование. В этом году директор школы без моего согласия забрал у меня часы музыки и передал их учителям начальной школы, аргументируя это тем, что в связи с переходом начальной школы с 6-дневной рабочей недели на 5-дневную, у учителей начальной школы уменьшились часы. Фактически директор за мой счёт увеличил нагрузку (а, соответственно, и зарплату) учителей начальной школы, при этом моя нагрузка уменьшилась по сравнению с прошлым годом с 18 до 9 часов. Я в письменном виде выразила своё несогласие с таким изменением. Не смотря на это, директор не собирается ничего менять. Правомерны ли действия директора? Что я могу предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (5)
Светлана
01.05.2018, 22:33

Произошел конфликт в столовой школы, директор не разрешил проблему мирно

Произошла ситуация в столовой о которой было сообщено директору школы, хотелось решить проблему мирно, но не получилось. Во время урока во 2 класс пришла секретарь школы и сказала мне, что моего ребёнка вызывает директор. Я попросив её побыть в моём классе, пошла вместе с ребёнком в кабинет директора. Меня, как классного руководителя выставили за дверь, а находящийся в это время в кабинете директора другой учитель, стал задавать вопросы моему ученику. Через несколько дней я узнала, что этот учитель звонил моим родителям.. Это меня очень возмутило и я написала заявление начальнику управления образования с просьбой принять соответствующие меры Получила ответ, в котором меня обвинили, что я оставила детей без присмотра во время урока и необходимость надлежащего исполнения своих обязаннностей. Как поступить в данной ситуации? Мне хочется написать в комиссию по трудовым спорам, так как считаю. Что поведение директора и ответ начальника образования не правомочны.
Читать ответы (1)
Алина
23.07.2015, 15:04

Можно ли одновременно получать высшее образование в двух вузах и находиться на бюджете - вопрос законности и ограничений

Вопрос в следующем. Запрещается ли законом одновременное получение на бюджете высшего образования в двух вузах? Ведь свое право о получении высшего я не использую до конца получения образования и выдачи диплома. Люди ведь отчисляются с бюджета и заново поступают, и это не считается правонарушением. Или вопрос только в оригинале аттестата. Прошу ответить письменно, так как позвонить я сейчас не могу.
Читать ответы (1)