Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если после смены неофициальной работы существует вероятность не получить выплату за отработанные дни?

24.07.2017, 12:06
• г. Москва

Работал неофициально, заболел и решил сменить работу. Прошло две недели, звоню по поводу выплаты за отработанные дни, мне говорят, что оштрафуют, есть вероятность, что вообще не выплатят. Что мне делать?

Читать ответы (5)
Работает неофициально
Ответы на вопрос (5):

--- Здравствуйте, в этом случае. Вы просто ничего не с делаете, так у вас не оформлены трудовые отношения. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

Здравствуйте!

Если трудовой договор с работодателем Вы не заключали, то предпринять ничего не сможете.

Тем более, если Вы не выходили на работу.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Нет такого дисциплинарного взыскания как штраф. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, работодатель нарушает не только ТК РФ, но и налоговое законодательство. Если не выплатят ЗП, то факт трудовых отношений придется устанавливать в суде и требовать выплаты ЗП.

Спросить

Штрафы как мера дисциплинарного взыскания не предусмотрены ТК РФ. Если работодатель не выплатит расчет, придется взыскивать в судебном порядке и при этом доказать факт трудовых отношений.

Спросить

Добрый день, штрафовать не имеют права, но так как Вы официально не были трудоустроены, то работодатель может вообще мказать, что Вас не знает.

Поэтому если деньги не выплатит - обращайтесь в Прокуратуру и Гос. инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги