Евгений
12.07.2010, 00:21
В дополнительном соглашении к трудовому договору сказано: “в случае досрочного прекращения трудового договора с работодателем
Читать ответы (1)
Что мы нарушаем выплачивая зарплату меньше минимальной 4330 р., если работники устраиваются по трудовому договору на неполный рабочий день, оплата за фактически отработанное время. Работник саглошается на такие условия потписывая договор.
ни чем.МРОТ подразумевает полную ставку и полную занятость.Проверьте грамотность составления тр.договоров.Это должно быть указано о 1/2 ставки. ИФНС это не интересно.Нарушение прав работника относится к полномочиям Инспекции по труду (ФИТ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
