Отсутствие стимулирующих выплат на новой работе в сфере здравоохранения - проблема с надбавками за выслугу лет
В период с 2.03.2015 - 20.06.2016 года отработала в ГБУЗ АО "Первая ГКБ им. Е.Е.Волосевич" в должности санитарки. Устроившись на новую работу 13.07.2017 года в ГБУЗ АО "Плесецкая ЦРБ" Савинский филиал №4 на должность фельдшера СМП. Мне не предоставили выплаты стимулирующего характера (надбавка за выслугу лет-условием для осуществления выплаты является наличие стажа работы в организациях в сфере здравоохранения.) на новой работе, ссылаясь на то что они даются после 3-х лет работы. На прежнем месте работы спустя год я уже получала 10% стажевых.
Здравствуйте. Выплаты стимулирующего характера не регулируются федеральным законодательством. А исключительно - локальными (внутренними) актами организации. Сделайте письменно запрос о правилах распределения стимулирующих выплат. Ознакомьтесь, и если сочтете, что Ваши права нарушены, обращайтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд.
Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов

Изменения в льготном проезде для северян в 2019 году - возможности использования за период работы 2018/2019
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
