Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно предложить следующий заголовок:\nУвольнение с работы из-за судимости близкого родственника - правомерные действия руководства?

28.07.2017, 12:09
• г. Якутск

Я проработала в военном комиссариате 23 года. Работа связана с документами, составляющими гос тайну, имею допуск по соответствующей форме. Недавно мой допуск перепроверили и выяснили, что у меня 16 лет назад был судим родной брат за угон автомобиля, отбывал срок в колонии для малолетних. Судимость давно погашена. Сейчас ему уже 34 года и с тех пор он не имел даже приводов в милицию! Мое руководство считает факт судимости близкого родственника недопустимым и хочет меня уволить. Ссылаются на то, что я скрыла этот факт. Но я действительно не помню даже статью. В анкете на проверку допуска написала, что сведений не имею. Правомерны ли их действия?

Читать ответы (2)
Судимость близких родственников Работа в военном комиссариате Судимость родственников Колония для малолетних Военный комиссариат
Ответы на вопрос (2):

Брат не относится к категории близких родственников, поэтому уволить на этом основании явно будет перебором со стороны руководства. В случае увольнения обращайтесь сразу в суд.

Спросить

Добрый день,

В анкете на проверку допуска написала, что сведений не имею. Правомерны ли их действия?-формально, вы предоставили недостоверные сведения. В любом случае, в случае вашего увольнения-оспаривайте его в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Якутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир
08.02.2016, 12:56

Как правильно отвечать на вопросы в анкете ФСБ о судимости для получения допуска на секретный объект

В связи перевода на секретный объект, на работе попросили заполнить анкету в ФСБ и обязательство о гос. тайне. В анкете есть пункт: Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы (когда и за что) В 14 лет я был осужден за угон но судимость давно погашена и я даже статью не помню. Год назад я уже заполнял такую анкету и написал что судим не был и получил допуск. Но сейчас уровень секретки повышают и в отделе кадров сказали что нужно ответить что судим был когда и статью написать иначе в ФСБ могут расценить мой ответ как сокрытие правды! Подскажите пожалуйста что отвечать? Ведь впервый раз вроде как прокатило)) Спасибо!
Читать ответы (3)
Владислав
16.05.2016, 18:05

У родного брата моей жены имеется судимость (еще не погашена), повлияет-ли этот факт на оформление мне допуска к Г. Спасибо.

У родного брата моей жены имеется судимость (еще не погашена), повлияет-ли этот факт на оформление мне допуска к ГТ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
12.12.2016, 13:07

Можно ли указывать оформленный допуск к гостайне в анкетах на собеседовании после увольнения?

Мне был оформлен допуск к гостайне по 3 форме. Уволилась с работы, прошло более 6 месяцев. В анкетах на собеседованиях часто просят указать, был ли допуск, когда и кем оформлен. Имею ли я право это указывать? Является ли факт моего допуска информацией, которую можно сообщать потенциальному работодателю?
Читать ответы (6)
Хэлен
23.03.2020, 15:19

Обязаны ли сотрудники с 3 формой допуска к гос.тайне знакомиться с документами с грифом секретно и какие могут

Если у сотрудника оформлена 3 форма допуска к гос. тайне, обязан ли он знакомиться с документами с грифом секретно? И если не будет знакомиться, означает ли это потеря формы допуска? И могут ли быть какие-то наказания за отказ ознакомления с документами при наличии 3 формы?
Читать ответы (1)
Денис
05.05.2015, 08:22

Могут ли мне отказать в оформлении допуска к гос. тайне из-за судимости моих родственников?

Скажите пожалуйста, могут-ли мне отказать в оформлении допуска к гос. тайне, если я имею судимых родственников? (мать в 1999 году во время контрольной закупки продала просроченную шоколадку, материалы были переданы в суд, в конце она заплатила штраф 50 рублей. Подробностей не помнит, документов не осталось.) Сейчас мне 32 года. Во время срочной службы у меня был допуск по первой форме.
Читать ответы (3)
Светлана
20.07.2020, 15:23

Переоформление допуска на новом месте работы - необходимость или возможность использования прежней карточки?

Решил уволиться с гос. службы. Имел допуск третьей формы. Нашел новое место работы. Там тоже требуется допуск третьей формы. Нужно ли заново переоформлять допуск (проходить проверку фсб) или новая организация может сделать запрос на моё старое место работы и получить карточку?
Читать ответы (4)