Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По графику стоит выходной, руководитель выписывает штраф 5000 р за не выход на работу. Имеет ли право?

28.07.2017, 11:08
• г. Ханты-Мансийск

По графику стоит выходной, руководитель выписывает штраф 5000 р за не выход на работу. Имеет ли право?

Читать ответы (2)
Штраф за не выход на работу Выход на работу Штраф 5000
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Не имеют право. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Спросить

Сергей. Добрый день. Штрафы трудовым кодексом не предусмотрены. Пусть Ваш руководитель объяснит законность штрафа в прокуратуре. Заявление.

Можно найти выход. Удачи Вам и всего самого С любой ситуации всегда хорошего исхода дела.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
12.01.2011, 09:54

Проблема с вызовами на работу в выходные и отсутствием оформления - как правильно написать объяснительную?

Дело в том, что наш начальник приспособился вызывать нас на работу или раньше на пару часов, или в выходной никак не оформляя при этом этот день, то есть за бесплатно. 30-го декабря меня предупредили, что я должен выйти на работу 10 января. Никакого приказа мне не показали, нигде я не расписывался - я не вышел в этот день. Теперь меня заставляют написать объяснительную для последующего наказания. Что делать? Как правильно написать объяснительную? Спасибо.
Читать ответы (2)
Евгения
04.01.2020, 14:38

Как обжаловать штраф за пропущенный выходной день на работе?

На меня наложили штраф за невыход на работу в мой ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ. Чем руководствоваться или какой статьёй при обращению к начальству? Как быть в этой ситуации и как избавится от штрафа?
Читать ответы (2)
Задорожный Дмитрий Георгиевич
31.05.2017, 12:49

В мой выходной начальник требует выйти? И ели я в свой выходной не подымаю трубку он может меня оштрафовать?

В мой выходной начальник требует выйти? И ели я в свой выходной не подымаю трубку он может меня оштрафовать?
Читать ответы (4)
Сергей
29.09.2019, 19:43

Как решить ситуацию с отказавшимися работниками в устранении аварии в выходной день?

Как наказать работников за то что они отказались выходить работать в выходной день для устранения аварии на трубопроводе подачи горячей воды для города? В должностной у них в обязанностях не прописан выход в выходные дни. И рабочая неделя длится 40 часов. Как быть?
Читать ответы (5)